本报驻法国特派记者 尚凯元 本报驻英国、西班牙、德国特约记者 陈家村 徐永晟 青 木

“欧洲大型电信公司陷入危机，2023年宣布裁员10万人。”西班牙《世界报》24日报道称，近年来，欧洲电信行业一直在通过裁员、减少开支等方式应对收益惨淡的问题。根据计划，到2030年年底，欧洲的各大电信运营商将会分批次减少近10万个工作岗位。

裁员潮还在蔓延

西班牙《国家报》23日报道称，西班牙电信公司“很快”将向工会提交最新一份“自愿离职”计划，涉及员工数量达到5000人。该公司已在过去9年中实施过4次类似的“裁员方案”。据《西班牙人报》23日报道，截至2022年底，西班牙电信在该国共有2.1万多名员工。

有西班牙网民在《世界报》的报道下留言称，自己认识两名在西班牙电信公司工作了52年的退休员工，他们的退休生活并不美好。

西班牙电信巨头的情况绝非个例，多家欧洲电信运营商也实行了相似的裁员政策。其中“最激进”的当属英国电信集团，该公司宣布将在2030年前裁掉4万到5.5万个工作岗位，占其员工总人数的30%到42%。

受疲软态势影响的不仅仅是运营商，以芬兰诺基亚和瑞典爱立信为首的供应商也受到不同程度的波及。诺基亚日前宣布将在2026年底前裁撤9000至1.4万个工作岗位以节省12亿欧元（约合93亿元人民币）的人力成本，爱立信则在年初启动了一项削减8亿欧元开支计划，其中便包括辞退该公司全球范围内的8500多名员工。

无力部署新产业

《世界报》称，西班牙和英国等电信运营商和供应商面临的裁员问题是行业发展的缩影。欧洲电信行业无力承担光纤和5G等新技术开发所需的大量投资，同时由于传统业务增长态势不够，只能通过裁员或其他方式削减开支。

事实上，超负荷竞争已成为欧洲电信市场的显著特征。一方面，在激烈的市场竞争下，电信运营商和供应商收益增长缓慢，不得不削减支出。德新社近日报道称，因营业利润率14%的长期目标未完成，“诺基亚正在勒紧裤腰带”。

另一方面，欧洲企业缺乏长远部署5G等新兴技术的能力，无法开拓新业务，进而导致国内民众对该国相关技术的水平产生怀疑。诺基亚首席执行官佩卡·伦德马克（中文名龙培凯）就表示，云计算和人工智能的进步需要“对性能大幅提高的网络进行大量投资”。

同时，英国《金融时报》援引提供价格比较服务的Uswitch公司去年10月发布的一项调查结果称，1/6的英国移动用户认为5G的效果被夸大了，仅有不到一半的人认为设备升级会带来网速提升或性能的改善。

沃达丰英国首席网络官安德里亚·多纳表示，英国因为技术推出过于缓慢，已经在5G领域落后。一位英国移动行业的高管强调，约翰逊政府在2020年决定将华为排除在英国5G网络之外，这是该国5G部署缓慢的原因之一。

剔除中国设备后，欧洲网络变慢了

尽管欧盟认为限制以中国华为和中兴为首的5G基础设施的关键供应商，能够保护本土电信市场，但实际上，西班牙《独立报》引述牛津经济研究院的一份报告称，5G领域的落后，除了使欧洲在技术领域受到限制，也将使欧洲的经济面临重大损失。该报告预测称，到2035年，31个欧洲国家的GDP将因5G损失120亿至850亿欧元。

《环球时报》记者在西班牙注意到，在欧盟宣布对华制裁措施前，从退休老人到大学生，许多西班牙人都使用中国品牌的手机。近日，英国运营商天空移动的客户发现其手机信号时常中断，他们认为这是英国将华为设备从其网络中剔除造成的。不少用户在社交媒体上抱怨没有网，在某些情况下甚至没有任何移动信号。据报道，这是英国政府发布华为禁令之后，首次出现大规模信号中断的情况。

德国法兰克福社会研究所高级研究员博伊·卢特耶表示，欧洲电信行业最大的风险，特别是在5G领域，是欧洲电信运营商、政府和相关行业参与者对基础设施扩张的长期投资不足。他认为，这种开发不足的问题只能通过与中国供应商和技术供应商合作，而不是通过宣布它们为“高风险”来解决。

据英国路透社报道，今年9月，德国内政部提议限制该国电信运营商使用华为和中兴制造的设备，很快就遭到了该国电信运营商的批评。同时华为在德国的分公司也在声明中表示：“这种做法将对德国的数字化转型产生负面影响，抑制创新，还会大幅增加电信运营商的建设和运营成本。”▲