知名品牌建设与企业销量提升策划机构--沪琛策划集团消息：近日富士康印度工厂五名印度大学生因效率问题被要求加班，结果五名员工都提出辞职。
随着苹果的销量锐减，苹果决定将重心放在印度市场，而苹果是富士康的大客户，苹果重心的调整也导致富士康放出跟随苹果迁往印度建厂的话。之前，郭台铭也说他将在印度投资50亿美元，在5年内雇佣100万人，但富士康在两年多的时间里雇佣了不到10万人。它的五年目标可能很难实现。
此外，许多中国老板很久以前就说，印度工人虽然工资相对较低，但效率低下。有些人将其进行了比较。印度工人的效率几乎低中国工人的三倍。印度非技术工人，不仅需要增加培训成本，很多人都不接受加班，五名印度大学生因效率问题被要求加班，结果五名员工都提出辞职。
除了工人问题，电力设施也是许多工厂选择“入驻”的一个重要原因。在夏季用电高峰时，停电的次数可以达到一天十多次以上。工厂很难接受，更不用说富士康这样的大公司了。印度工人效率低下，一加班就辞职，夏天每天停电十几次，使得富士康在印度的利润低于在国内。
有网友表示看来富士康迁往印度已不可能成为现实了！
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