报章有关人生的一篇文章，说到人应该自得其乐、知足常乐、助人为乐。这三点在发明大家王选院士身上都有经典体现。

知足常乐的前提是正确地对待自己。王选的一句名言是：我只是一个对市场有判断能力的技术专家。在他看来，发明家与企业家的素质要求不一样，发明家要有两个敏感，一个是对技术前沿，一个是对市场的敏感。王选认为自己这两个都有。但企业家则需要另外的素质，企业家要懂财务、资本运作、物流营销的规律。企业起核心作用的、主宰企业的不是科学家和技术专家。

王选认为自己不适合做企业家，因为不擅理财，不懂得财务。他认为，这与个人的素质有关，即使是再年轻20年，自己也当不了企业家。即便是对自己所擅长的研究领域，王选也是相当清醒的，他赞赏卡文迪许实验室主任瑞利的话：“我到60岁以后，对任何新思想不发表意见。因为60岁以后很多时候会对新思想起阻碍作用，而且我们有很多例子说明，权威有些时候会反对新思想”。

自得其乐的基础是有所爱好直至有所创造。王选认为，投身科学能体会到常人所不能享受到的幸福。对此，王选是这样诠释的，科学研究本身就是一种巨大的报酬。恩格斯的名言是“有作为是生活中的最高境界”。发现真理并解决问题是高尚的幸福。具体来说，王选谈到，面对难题，苦思冥想，忽然间，突发奇想，迸出绝招，解决了难题，那真是高级的享受。

助人为乐是建立在自己的努力惠及他人之上的。王选说，看到自己的研究创作成果被广泛地应用，就会感到非常高兴，远比获奖更为重要。作为相关链接：“世界上存在着这么一条公理：当一个人付出的劳动没有得到金钱和物质的回报时，必定可以得到等值的精神愉快”（“失去的都会得到补偿”《读者》2004年第17期）。而享受精神愉快及其幸福乃是人类作为高级动物超出一般动物的“专利”。

公司的意义就是用商业的方式帮助社会解决问题，生命的价值则在于通过给别人带来快乐从而让自己获得更大的快乐（《中国企业家》2010年第21期卷首语）。

每天早晨醒来，想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动（比尔·盖茨）。

综上所述，保持身心健康自然知足常乐，发现真理就会自得其乐，助人为乐包括他人对自己的肯定与信任。

（2008年11月17日马秀山）