6月29日消息，据新浪科技消息，开课吧创始人、CEO方业昌29日发布了一封致员工的内部信。
在这封流出的内部信中，方业昌表示，开课吧过去三年的高速发展告一段落，进入“降本增效”的新阶段，3月至4月调业务效率，5月至6月调组织效率。但由于调整幅度过大过快导致团队动荡、舆情增大，进而引起收入骤减和短期裁员成本骤增，过去几个月的调整阵痛期，开课吧每个月的现金流缺口都在一个亿左右，这也是导致员工工资晚发和部分学员退费延期的主要原因。
《财经天下》周刊注意到，5月26日，针对网传开课吧员工讨薪被打一事，开课吧方面曾对新浪科技回应称，该名员工在工区寻衅滋事，已移交警方处理，相关处理结果最终会公布。
内部信显示，对于员工社保“中断”事件，方业昌解释称，前几天突然有公司账户被封，担心员工社保在一个主体公司没有足额资金缴纳导致中断，所以在紧急情况下先把全体员工转出和分散到公司不同子公司降低风险。开课吧也在几日前交了员工本月社保的个人部分，公司部分申请了晚交但不会中断。
方业昌提到，开课吧目前还有近3000万的私域用户和海量数据，开课吧要继续最大化降低成本让公司持续运营下去，团队总规模控制在1000人以内，未来三个月不敢保证留下来的员工薪水都足额准时发放，但会最大限度地保证员工基本生活。资料显示，开课吧的主营业务为向大学生和在职人员提供职业能力进阶、职业资格考试等多元化职业教育及人才服务。(文|《财经天下》周刊 刘镇）
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