中国信息通信科技集团:4年间5次打破世界纪录

中国信息通信科技集团:4年间5次打破世界纪录

鲁国庆

中国信息通信科技集团有限公司党委书记、董事长 鲁国庆

4年来,中国信息通信科技集团有限公司(简称“集团”)加快推进信息通信领域关键核心技术突破,已形成“有线+无线”“系统+芯片”“国际标准+产业化”等四大融合创新和发展独特优势。

成为全球事实车联网通信标准

努力攻克“卡脖子”关键核心技术。在光通信“三超”领域,集团4年5次打破世界纪录,由“十二五”末T级容量跃升至P比特级超大容量,世界领先。2022年初,集团发布国内首款1.6Tb/s硅光互连芯片,实现了我国硅光芯片技术向Tb/s级的首次跨越。

在新领域新赛道担当引领。集团积极布局智能网联汽车、智能制造等十大数字化应用领域,特别是在5G重点应用的车联网领域。集团是蜂窝车联网C-V2X原创技术策源地,在国际上首家提出相关概念和技术路线,主导国际标准制定,目前已成为全球事实车联网通信标准。

过去4年,集团主导制定了55项ITU国际标准,牵头或参与制定国家标准、行业标准1600余项。在移动通信领域,累计提交5G标准提案超过15000件,5G标准必要专利数进入全球前七,全球专利申请量超过3.2万件,其中发明专利占比超90%。

下一步,集团将继续保持研发经费投入比12%以上,在5G演进和6G、超大容量超远距离超高速率光传输技术、先进光电子器件与芯片技术、光计算和光量子技术,布局一批基础应用技术、突破一批前沿技术、锻造一批长板技术。

股权激励科技骨干员工9000人次

全球视野引英才。集团累计引进各领域专家36人,科技人才占比达到45.82%。整合海外优秀企业资产、工艺和人才,快速形成三大海外技术平台,集聚120余名全球高端光电技术人才,高端光芯片研发实力保持全国领先。

市场导向激发人。集团每年安排15%以上的科研和市场人员进行双向交流,“基于市场驱动的科研开发”逐步成为广大研发人员的行为准则。

多措并举稳定人才。集团先后在15家子企业推进中长期激励,其中3家上市企业实施9期股权激励。截至2021年,覆盖科技骨干员工9000人次。在非上市公司,积极探索岗位分红权、技术入股等多种激励方式,让员工成为企业的主人翁。

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