最近有很多小伙伴私信小职问：去面试的时候，说要先培训再入职，培训费4万，培训后承诺入职月薪五千，到底该不该去呢？今天，小职就给大家好好讲讲这些套路。

对，就是套路。首先，说的是面试后邀请“入职”，而用了“入职”这个词，就说明这类公司是打着招聘旗号来做招生，他们本质上是培训班。一定程度上这种公司是有“骗子”性质的，因为宣传的和操作是不一致的，含有大量的套路和夸张成分。通常他们有2种交费方式，要么是一开始就交上几万元，要么就分期支付，培训期间交多少，培训后用工资还学费。套路无非就是画个大饼，说以后每月工资1万多，还5钱还不是轻轻松松？

那么，他们承诺培训后的月薪靠谱吗？小职明确告诉大家，并不靠谱。他们往往会举出往届培训生的例子，比如找到了多好的工作，这就和微商在朋友圈发自己一天赚多少钱一样，都是没谱的事。当然，小职并不否认确实有少数的培训生找到不错的工作，但如果你拿找到高薪工作去质问他们，他们会拿出事先说好的“前提条件”，前提条件就是努力学。而参加的同学大多是因为工作方向盲目而病急乱投医，别说擅长，兴趣都没有，每天在怀疑和鸡血班中徘徊，能学好的少之又少。

当然，上面都是说打着招聘人才为旗号招生的培训机构。那么，可能就会有人问了，这些培训班能不能相信呢？小职告诉大家，要说正规的培训班也是有的，百度一下就能找到正规有资质的大培训公司，但他们从来不会故意骗你是“入职培训费”。就好像新东方教英语，就说教英语，不会说学了他的英语就承诺进五百强外企，这个学费就当岗前培训吧。

而最近几年这种公司如雨后春笋冒出来，主要面对应届生和工作3年内的大学生，培训内容以编程最多，比如Java、前端开发；还有会计、工程管理等，各个方向的都有。但不管是那种，都还是要你自己下苦工去学习的。不然，他们承诺的再好，你该找不到工作就还是找不到工作的。

最后，小职提醒大家，面试需谨慎，一旦有提到入职要缴纳费用，不管是什么费用，请掉头就走。这类公司都是在骗人的！