曾被外界看好能成为库克（Tim Cook）的接班人、完全没有任何科技背景，但2014年从奢侈品牌Burberry挖来苹果，担任零售部门执行副总裁的安吉拉·阿伦茨（Angela Ahrendts ），如今已经成为苹果年薪最高的高管之一。

或许"不懂科技"正是她最大的优势，用一双不属于科技界的双眼，重新擦亮42岁的苹果（Apple），就如同她当年在时尚界叱咤风云，安吉拉·阿伦茨就算到了硅谷，依旧注定要成为女王。

任职Burberry八年，替百年品牌注入科技元素

在加入苹果前，安吉拉•阿伦茨（Angela Ahrendts ）于英国老牌精品Burberry担任CEO长达八年的时间，2014年加入苹果担任零售部门执行副总裁时，许多科技界的人士都很惊讶，在过去这四年中，她的年薪几乎是库克的两倍，更是苹果目前唯一一位女性高层。

家中排行第六的安吉拉•阿伦茨（Angela Ahrendts ），从小就会自己做衣服，对时尚展现高度兴趣，"小时候我就对时尚很感兴趣，我从16岁时开始，就清楚知道自己将来长大要做什么。" 2006年安吉拉•阿伦茨加入Burberry担任CEO，上任的第一件事情，就是砍掉35个产品类别，她的加入让当时形象老派的Burberry有了全新的面貌，Burberry开始进军电子商务、在门市中增添科技互动元素，大量在零售店透过装潢、App来展现产品打造过程的影片，让消费者以最快的方式理解精品材质的价值。

安吉拉•阿伦茨积极拥抱科技，她是Burberry第一个购买iPad的人，致力将公司年轻化，30岁以下的员工就占了70% ，让百年品牌拥有年轻灵魂。2013年苹果推出iPhone 5S后，安吉拉•阿伦茨就与苹果合作，用这款手机直播伦敦时装发表会，他更鼓励员工每天花30%的工作时间使用Facebook、Twitter，透过社群、科技的号召力，提升品牌形象以及在年轻世代中的影响力，2013年安吉拉•阿伦茨成为全英国薪水最高的CEO，年薪达2630万美元，2006年上任以来，用五年的时间就让Burberry的营收翻了一倍。

拥有敏锐市场洞察力，不懂科技正是优势

Apple Store一开始是由乔布斯与前苹果零售店部门高阶副总裁罗恩·约翰逊（ Ron Johnson ）共同催生，约翰逊在2011 年底离开苹果后，这个位置短暂由英国电器零售商Dixons 执行长John Browett接任，但因为不适应苹果文化，上任九个月就下台走人，在安吉拉•阿伦茨加入前，这个职位一直由库克暂代长达一年。

当年Burberry用iPhone 5S直播发表会，让她与库克一拍即合，库克当时花了18个月来说服安吉拉跳槽，一开始她并没有同意，"我根本不懂科技啊。"库克告诉她懂科技的人已经很多，安琪拉不需要懂这些，看中的是她对市场独到的洞察力和敏感度，只要做自己就可以，但更重要的关键是两家企业的规模差距， Burberry在2013年的营收是32亿美元，苹果则是1565亿美元，两者相差48.9倍，更大的舞台、更多的资源，有谁能不心动呢？

安吉拉•阿伦茨2014 年5 月正式就职，首要任务是改装苹果零售门市，以及提振员工士气，她改变了零售流程，让购物体验变得更加有奢华感，并进一步整合虚拟与实体店面的购物体验，以自己独到的商业判断，提高苹果公司在全球市场的收益。

年薪超越库克，被视为苹果接班人选

加入苹果不仅是为了更高的薪水、更宽阔的舞台，安吉拉•阿伦茨也代表女性在科技业的地位逐渐提高，深深鼓舞了这个圈子的女性从业者，这点从薪资就能观察出来，2017年库克的总薪酬约为1239万美元，安吉拉•阿伦茨的总薪酬约为2420万美元，这个数字几乎是库克的两倍。

许多员工认为在安吉拉•阿伦茨加入后，福利、制度都大大提升，举例来说，安吉拉•阿伦茨为零售团队争取了以前只有管理高层、技术人员才有的限制性股票（RSU），同时提升了员工的时薪，目的就是透过诚意让第一线人员知道公司重视、留住优秀人才。

去年（2017）苹果位于芝加哥的旗舰店刚开幕时，陪在库克身旁的就是安吉拉•阿伦茨，当时外界盛传她就是库克的接班人，"这是假新闻。"她当时这么回应，库克则表示寻找适合的接班人一直是他在做的事，但从小细节就能看出安吉拉•阿伦茨在苹果的地位，从Burberry到苹果，出生时尚业的安吉拉•阿伦茨就算到了硅谷，依旧要当叱咤风云的女王。