以前有个小朋友 大学刚毕业，被一家公司忽悠过去了

第一年公司效益一般，他也刚入职几个月 月薪3000 觉得这么下去不行 付了房租连饭都吃不起了

果断提出涨薪

领导答应了涨1000块。小朋友觉得4000勉强够生活。可是过了几个月发现真的只是勉强够生活

想换个手机都得省吃俭用的，于是开始看起了招聘信息。面了几家 都还不错 拿到个上万的offer

于是跟老板提出辞职。老板极力挽留，说小朋友是公司的重要员工。愿意付15000留住他。

小朋友想了想还不错 反正自己也是在公司附近租的房子 也不用换地方了。这样也不错

就继续干。过了一年多 小朋友混成老朋友了。工作职能门清，技术过硬，公司大家其乐融融

突然有一天公司改变薪资结构。老朋友每个月被各种借口扣掉几千块，老朋友心里很不爽

老板安慰他是公司结构调整 未来会涨更多，老朋友忍了几个月 发现事情并没有那么简单。

自己为公司做的越来越多 拿到的却在减少，心里委屈，做事也不在用心了，老板开始抱怨他不主动加班。周末人都消失了。

抱怨他办事效率变慢 公司利润减少。