说到IT行业，首先大家想到的可能就是那些工资高，但经常加班、没日没夜的埋头苦干、不停编写和调试代码的程序员们。但在IT中除了软件开发还有一种职业叫软件测试，属于开发的下一个环节，从人才市场最新的招聘状况来看，测试工程师已经逐渐成为IT行业中是相对新兴且高薪的职业，可能很多人对测试并不了解，今天浙江优就业的小U老师就为大家介绍一下软件测试工作。

什么是软件测试

首先我们来说一下软件开发—程序员，程序员的工作一方面，为了满足不同客户的需求，需要想尽各种方法去实现软件功能，每天需要编写大量的程序代码。这就需要程序员不仅要有良好的创新能力，还要有清晰的逻辑思维能力。另一方面，在实现程序功能的同时，代码的执行效率同样至关重要，这就需要程序员从多方面对代码进行一定的调整优化。

而如今，程序员一职已经不是IT行业的全部，因为企业和公司已经意识到，如果一味的只去搞开发，而不去注重测试环节，直接将开发出来的软件交到客户手中，客户如果在使用过程中，发现软件非常的不好用，出现各种各样的问题，甚至宕机的话，这将无疑会大大降低用户体验，随之而来的将是用户数量的减少，或者未经检测直接上线，出现问题无法立即下线修改，如果有人抓住漏洞进行操作，这对公司来说，损失是非常大的。

基于这种状况，软件测试应运而生。那么，软件测试具体做什么呢?简单来说，软件测试，就是软件质量检测人员，由测试人员，来充当实际的使用客户，站在客户的角度，去使用公司开发出来的软件，运用一定的测试手段和测试技巧，去发现和找出软件在使用过程中可能出现的各种缺陷或错误，也就是人们所常说的“Bug”，从而帮助开发人员，尽早的改正和修复这些Bug。最后，软件经过测试人员的不断测试、开发人员的不断改进，使Bug的数量不断减少(当然不可能找出全部Bug)，最终交给客户一个满意的答复。

软件测试行业在国内现状

在市场稳定的国外，软件测试人员与软件开发人员的岗位比例是1：1。比尔盖茨也曾说过“很多人认为微软是一家软件开发公司，而事实上，我们是一家软件测试公司”。

但是在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象。国内很多企业只有1-2个测试人员，或者干脆没有测试人员配备。

造成日后的软件产品的质量问题频出，很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好让开发人员再去充当测试工程师。

测试和开发的关系

工作内容

软件测试：在开发软件中找到bug，比如自动化测试、UI测试等等

软件开发：写代码，码代码，敲代码...

知识体系

软件测试：学习测试工具QTP、禅道等，知识面要广，心思要缜密，考虑到实际可能发生的一切。

软件开发：Java、C、.net、PHP等等，精通语言、精通算法。

发展前景

开发前景一直以来持续优秀的高薪传统，这里不再赘述。

测试，近些年逐步重视用户体验度的今天，软件测试也逐渐被各个公司所倚重。各公司对测试人员的招聘也在加大力度。

所以，薪资的高低完全取决于能力的强弱，测试工作的薪资前景值得期待。

软件测试的职业规划

一条是走技术加管理的路线，也就是说当你达到中级测试工程师的水平后，有了一定的行业背景及管理经验，就可以从事管理类的工作，比如担任测试经理的工作。这样工作的重点就集中到项目管理及人员分配上，所以就更加弱化对编程的要求。

另一条是走纯技术路线，就是所谓的高级测试工程师，要求这类人有较强的编程能力，可以设计开发自动化测试工具。

软件测试技术应用范围广泛，发展前景越来越好，与此同时相对于其他IT行业拥有着较低的职业门槛，很多转行的小伙伴可以从事此行业。对于编程零基础想要进入IT行业的同学，软件测试会是一个很好的选择。