5月20日，由武汉市创业天使导师团、武汉市全民创业服务指导中心、武汉创业服务联盟主办，武汉同铭人力资源服务有限公司承办的《激活中小企业文化落地》培训班在光谷资本大厦举办，30余名中小企业负责人、HR、创业者参加 活动。

涂芳

本期培训班邀请AACTP美国培训协会认证培训师，人保部职业生涯规划师涂芳作《激活中小企业的文化落地》主题分享。涂芳主要从认识企业文化、重识企业文化、企业文化建设与落地三个方面进行了讲解 。

她说，企业文化的作用是对内要统一思想，凝聚人心。对外要塑造形象，赢得口碑。在企业文化落地过程中，总裁是缔造者，在公司中起决策作用。中高层领导是经营者，要维护企业文化的机制和环境。基层人员要用行动支持企业文化的落地。她认为，新员工入职时应进行企业文化教育与宣传，让员工认识在自己企业中的愿景、使命、价值观和目标。在建设企业文化墙时，应了解企业的发展历程和重要人物， 展现企业积极和优秀的一面。 要鼓励各级人员建言献策 ，关注主流声音，最后由领导给出结论，代表企业的价值取向。

她指出，公司例会上任务要清晰，易于传达与评估，主导者要学会用工具去督促员工，提高效率。在评先表彰时要多谈表扬的“事”，而不是人，要挖掘出不同“天分”的优秀员工。

本次活动气氛活跃，活动参加者积极与老师进行互动交流，共同探讨如何促进企业文化落地。