张老板开的是一家小电子厂，人数不多80多人大部分都是女孩子，因为张老板觉得女孩子细心认真，所以他招工的时候招了很多女孩子。厂里的男员工都是女员工的丈夫，不过也没有几对夫妻。

他是新搬到这个工业园的，搬过来的时候流失了很大一部分员工，只有很小一部分员工跟着过来，现在这80多人是后来补足的。

张老板搬过来的时候，宿舍的租金是650块钱一间，张老板考虑到有些员工不在宿舍住所以他只租了20间宿舍，这20间宿舍他拿了7间宿舍出来当夫妻房，剩下的13间宿舍每间安排4个人住都预算好了。

开始的时候还好，宿舍几乎都住满了。可是一段时间后员工搬走了，很多员工来申请外宿，张老板很纳闷，这些打工妹有免费的宿舍都不住，非要搬出去住，花那个钱干嘛呢？这人要是都搬出去了，那自己花钱租来的宿舍不是白白都浪费了？于是张老板就问申请外宿的女员工为什么搬出去住？

有女员工说：宿舍隔音不好，太差了，晚上隔壁那对夫妻太吵了，吵到睡不着觉，自己又不好意思去敲门，有时候听的烦了拿棍子敲墙壁，消停一会，一会又吵。都不知道她们夫妻怎么过日子的，天天吵。

有女员工说:宿舍管理太差了，不，应该说是没有管理，厂里不安排值日，根本就没人搞卫生，我搞过几次卫生，但是不能让我一个人搞啊，我又不是清洁阿姨。

有女员工说：宿舍太不安全了，我刚买的手机没用几天就丢了，不知道是谁拿的，其他厂的人都能来到我们的宿舍区，太杂了。

有女员工说：舍友太懒了，天天让我帮打饭，打回来的饭菜又说不合胃口，让她白浪费钱。我真的是受够了，我又不是她们的保姆，凭什么让我天天帮忙打饭。

有女员工说：有人经常往宿舍带其他人进来，还是男的，感觉隐私都没有保障，全都暴露了。

张老板听完这些原因之后他都傻了眼，原来打工妹有免费宿舍不住非要搬出去住，竟然是这样的原因，这原因还有一大部分是在自己的身上，是自己忽略了宿舍的管理造成的。想了想自己确实是一直都没有制定宿舍的管理制度。

张老板当场表示会好好整顿宿舍的秩序，制定完善的管理制度，保障大家的安全和隐私。但是申请外宿的女员工们都摇了摇头说还是搬出去住吧。张老板最后也是无奈地批准了。