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如果您懂得运用这几种特殊手段,同事的薪水不再是秘密

日期: 来源:旅游哥收集编辑:薪水

但凡是出入过职场的人,都会拥有属于自己的一份薪水,或许它并不能让您过上想要的生活,但是至少应该使您维持基本的日常开销。一般而言,同事的工资状况是员工难以打听到的,如果您懂得运用以下几种特殊手段,同事的薪水不再是秘密。

一、结合行业状况,得出平均工薪

随着产品越来越丰富,想要跟上时代的发展潮流,各个行业应该与时俱进,员工身处其中,难免会接受一番改造与磨练。有些行业具有很高的上升潜力,也有一些行业却处于下坡状态,明白行业和员工薪水如何相互影响,不难得出其平均工薪。

二、分析好自身能力与薪水的关系

身处同一个职场环境,您和同事在工作中抬头不见低头见,谁能了解对方更多一点,谁就处于知彼过程中的制高点。当然了,我们更要了解自己,懂得分析自身能力与薪水有着怎样密切的关系,可以助您反推出同事的薪水位于怎样的层级。

三、和新同事主动拉近人际的距离

如果您是所在企业的资深老员工,为公司的发展尽职尽责,多年如一日地在岗位上兢兢业业,然而薪水的上涨幅度却无法让您满意。想要了解自己与新同事的工资有多大的差距,您需要主动与之拉近距离,然后才有可能降低其内心防御的力度。

四、与辞职的前同事依然保持来往

企业对于员工而言是一座半封闭的工作场所,为了获得更多的资源份额,您需要与其他同事展开竞争或者进行合作,彼此由于职场环境的束缚,不能完全交心。如果同事已经辞职,你们将不存在利益冲突,此时向其打听具体工资想必会更容易。

五、尝试在薪水发放时窥探工资条

有些公司比较正式和规范,每月都会在给所属员工发放薪水的时候,由领导或者财务部门的会计打印好员工的工资条,然后依次送到各个成员的手中。此时,如果您想要得知某同事的工资具体情况,不妨到其岗位溜达一圈,可以借机窥探清楚。

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