“我过了个真节，五一节就是要劳动”有不少年轻干部吐槽。随着脱贫攻坚进入攻坚期，不少机关单位，特别是基层单位加班成了常态化。流行着一句“星期六保证不休息，星期天不保证休息”脱贫攻坚，值得我们每一名干部全心全意的付出，更应该发挥艰苦奋斗的作风，但莫让“白+黑”、“5＋2”伤了年轻干部的“心”。

随着社会的变革与转型，尤其在偏远地区很多老同志不能适应新形势下的办公，工作的落地，浩瀚如山的软件资料就落在了年轻干部的身上。例如，某乡镇机关编制内干部44人，其中6人借调县级或市级部门，50岁以上的9人，领导8人，35岁以下的只有13人，所以几乎遇上需电脑完成的工作就落到了这13人身上。加之村组干部普遍“老龄化”，几乎不会电脑，甚至还有的干部不识字，还停留在村上工作基本靠“吼”的状态，所以大量的村务工作压在了年轻干部身上。长期加班得不到休息，年轻干部的身心健康谁来关注，谁来呵护。

“我不怕身体上的累，但长期工作压力得不到释放。基层工作特别杂乱。特别是在偏远的山区，生活单调，偶尔上趟县城就像进了国际大都市，有时候真的想离开，但......哎！”在基层工作的小雷略带调侃无奈的说。小雷的现状正是当前广大基层年轻干部的缩影。偶有领导下基层调研，有的领导耳朵就是听不得基层抱怨工作累，“勉励”大家要坚持“5+2”、“白+黑”，某某高层领导一年只休息三天，下了飞机就往办公室跑。是的，我们不可否认，有这样的领导。而且，领导做的工作还没基层重要吗？对啊！好像有道理，我们只能无言以对。伟大的时代，幸福的生活需要有人来创造，而基层年轻干部有义不容辞的责任，但绝不是以牺牲他们的身心健康为前提。（文/叶小凤）