25日，由省总工会、广州市总工会、广州市人力资源市场等单位主办的2018广州市促进就业专场大型招聘会在广州市工人文化宫举行。本次招聘会以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题，对严格执行劳动法律法规的企业实行免费入场，要求进场企业必须执行国家颁布的劳动法律法规，包括招聘企业需及时与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并对工资标准等方面提出明确要求等。切实保障求职者权益。不仅如此，求职者在现场也得到了免费就业指导及相关政策咨询等服务。

据了解，此次招聘会获准入场的优质企事业单位共有300家，拿出1共200个职位，计划招聘9000人左右。岗位需求集中在机械制造、食品、酒店、体育用品、服装、保险等。不少用人单位的摊位前咨询者络绎不绝。

此外，主办单位还在现场设有工会法律援助服务、政策法规和互助保障计划、法律知识问题等有奖活动，为职工解惑答疑、帮助求职者树立正确的就业观。

在招聘会现场一家软件公司的展位前，市民李先生向记者坦言换工作的初衷：“我以前是做技术的，但现在想尝试一下销售，提高收入。”29岁的李先生本科毕业后一直从事技术设计工作，工作虽然稳定，但工资待遇不算理想。加上技术工作有一定局限性，接触面不够广。目前夫妇计划生二胎，经济压力有些大。“家人希望我换一份工作。”李先生说。为了改善“二胎家庭”的经济条件，成了大部分像李先生一样工作6、7年的职场人“跳槽”的动力。

经过近一天的设点招聘，现场有300多人初步与企业达成就业协议。记者了解到，目前用人缺口较大的行业主要集中在批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、制造业和服务业，像客服专员、销售员、营业员、保安、家政服务人员等紧缺的岗位月薪大多为3500元至5000元，薪酬比去年有所提升。

市总工会相关负责人表示，2018年广州市人力资源市场市总工会分市场计划全年共举办12场专场招聘会，这场是今年来举办的第9场招聘会，下半年还将另外3场招聘活动分别面向广州外来务工人员以及劳动力密集型企业。

【文字】 刘丹颖

【通讯员】 罗瑞雄

【校对】符如瑜