"近日，京东集团CEO刘强东举办了京东老员工家宴，很多加入京东工作8年、10年，甚至更久的老员工都来参加。这些老员工，都随着公司发展，获得了受益，生活越来越好。刘强东说：“我们之前吹的牛都已经实现，最不靠谱的梦想也已经实现，我们现在很多老员工，都在北京买了大别墅，之前这很难想象。”刘强东还特意举了两个例子。

刘强东说到自己的司机师傅，他加入京东10年了，现在他在北京买了更大的房子，现在甚至有能力可以请别人做他的司机了。刘强东还说到公司的保洁阿姨，“我还看到了李婶儿，她在公司做了十年的保洁工作，现在一年比一年年轻，脸上的笑容一天比一天多，一年比一年对未来更加充满着信心。”

与别的老板高高在上不同，刘强东特别愿意和基层的员工走到一块，特别愿意和基层的员工交流。以前京东没做大之前，底层的物流员工经常有机会和刘强东一起喝酒，刘强东也得此知道员工的真实想法，可以说京东如今的战斗力和凝聚力，是靠一线的基层员工累积起来的，这也是京东送货为什么又快、服务又好的原因，因为员工真心愿意与企业同存。

有员工的付出，刘强东对待员工自然也大方，建设酒店级别的员工宿舍，给员工送车送房，员工生大病公司全报销，全体员工实际缴纳五险一金，刘强东曾说过如果省下这些福利，公司一年可以多赚几百亿。但京东不会这么做，京东渴望并坚持正道成功。刘强东说正道企业的利润，不是靠压榨劳动力获得的，而一定是靠技术的提升、效率的提高、商业模式的改变而取得的。

为了和一线员工达成一片，在京东内部还有一个传统，刘强东曾每年都要变身为快递员，亲自送快递一天，一方面体验一线员工的辛苦，一方面了解顾客的真实反馈。如今京东的员工已经达到16万，其中一线配送人员都超过10万，但随着未来无人机、无人车配送的普及，这些一线员工会不会失去工作？刘强东表示公司未来不会裁掉任何一个员工，京东开发无人配送，是想帮兄弟们从辛苦的工作中解放出来，绝不会让任何一个员工失去工作。"