北上广不相信眼泪，

江浙沪不相信邮费，

京津沪不相信好肺，

黑吉辽不相信喝醉，

港澳台不相信物价很贵，

那么，泰安呢？

留在泰安，还是到北上广深这样的一线大城市去闯荡？很多年轻人都问过自己这个问题。

虽然无法和北上广相提并论，但生活在泰安的人都有一个感受，这里的一切都是刚刚好，这里有一股磁力能吸住你，让逃离北上广的人不再重返北上广。

对于这座城市，有人赞美，有人摇头，更多的时候，许多人会说：“我在泰安挺好的。”

论早饭

在北上广是这样的▼

在泰安是这样的▼

论晚餐

在北上广是这样的▼

在泰安是这样的▼

论等价房子

在北上广是这样的▼

在泰安是这样的▼

论晚上8点

在北上广是这样的▼

在泰安是这样的▼

论风景

在北上广是这样的▼

在泰安是这样的▼

论上下班方式

在北上广是这样的▼

在泰安是这样的▼

我在泰安刚刚好，

因为这里人杰地灵，

偶尔还可以慢下来感受生活中的诗意。

如果你想逃离北上广，

回家乡是最好的选择！

因为，家乡给你的都是最好的，

比如说：

论招揽人才的方式，

我只服泰山区！

对引进高层次人才的企业给予重奖，

为引进的高层次人才发放政府津贴，

泰山区掏出 "真金白银" 引人才！

01

根据《泰山区高层次人才分类目录》，泰山区将高层次人才分为 A、B、C、D 四类，其中A 类人才为重要国际奖项获得者、中科院院士、中国工程院院士等顶尖人才，B 类人才为 " 万人计划 " 人选、长江学者、泰山学者等领军人才；C 类人才百千万人才工程国家级人选等领军人才；D 类人才为享受国务院政府特殊津贴专家、省级以上劳模以及泰山区急需的高层次人才。

根据新政，泰山区对自主申报入选或全职引进 A 类人才的，给予企业 100 万元奖励，3 年内给予引进人才每月 1 万元津贴；自主申报入选或全职引进 B 类人才的，给予企业 50 万元奖励，3 年内给予引进人才每月 5000 元津贴；自主申报入选或全职引进 C 类人才的，给予企业 20 万元奖励，3 年内给予引进人才每月 3000 元津贴。对全职引进海外高层次专家的，经审核认定，按企业实际支付薪酬的 30% 给予补助，每人最高 10 万元。对引进特殊高端人才的，实行 "一事一议""特人特待"。

02

目前，泰山区已发布实施领军人才 " 双百计划 "，设立 500 万元的领军人才培养专项资金，支持高层次人才出国深造、学术交流和学习培训，五年内培养引进 100 名左右高层次产业领军人才，努力形成区域性产业人才高地。同时发挥领军人才的引领带动作用，以领军人才为核心，科学配置各类资源，带动建立 100 个高水平、专业化的科技创新团队。

03

今年，泰山区积极推进云谷 "We+" 创客空间、农高区现代农业、北方教育装备、浙大国家大学科技园等孵化基地建设。健全人才创业孵化体系，整合政府、企业和社会资源，在各类园区和孵化基地，实行政策咨询、法律服务、创业指导、政务服务、融资支持等 " 一条龙 " 服务。对运行健康、效果显著的科技孵化平台，经认定，给予最高 200 万元扶持。每年评估认定 1 — 3 家区级创业园区和孵化基地，每个园区和孵化基地一次性奖励 20 万元。

04

通过人才安居工程，泰山区完善泰山专家公寓服务设施，对企业新引进的省级以上重点人才工程人选或同等层次专家，免费入住专家公寓；扩大泰山人才公寓数量，按照 " 政府引导、企业建设、市场运作、财政补贴 " 的原则，为企业新引进的高层次人才及紧缺技能人才提供临时周转用房；对企业新引进全日制博士研究生、硕士研究生及知名大学本科毕业生的，每人每月分别给予 2000 元、1000 元、600 元生活补贴，连补 3 年。

但生活在这里，一切都刚刚好！

外面的世界很精彩，可是我们的根在这！

我们爱泰安这座城市！