这是小刘从大学毕业后，步入社会的第三个月，每当小刘回想起，那三个月的辛酸日子，都对他们老板恨得咬牙切齿。

事情是这样的，小刘从大学毕业之后，就到了一家公司，由于当时没有工作经验，公司开出的条件是前六个月为实习期，只给基础工资1500，别的任何保障都没有，能干就干，不干拉倒。由于小刘是农村的孩子，从小就能体会到父母的不容易，所以好不容易有一个大公司看上了自己，小刘当然不能失去这个机会，毕竟转正以后，公司的薪资待遇以及各项福利还是非常不错的。

当时到了公司之后，小刘显得非常的上进，他知道自己新到了一个公司，一定要和老员工处好关系。于是在平时的时候，总会买一些干果之类的东西，发给同事们吃，一来二去也就和同事们的关系处的非常的好。但是由于公司的考核制度非常的严，每天的工作任务完不成，第二天就会扣相应的分，一旦分数下来了，那么就有转正不了的风险，也就是被别人pk掉了。

作为一个农村孩子，小刘拥有的那份，坚韧精神，在这个时候发挥了巨大的作用。由于这是一家互联网公司，小刘每天都在公司里加班，加班到凌晨是常有的事情，并且每个月可以申请四天的休假，小刘连这个权利都放弃了，依然留在公司里无偿的加班。

工作压力实在太大，由于平时又没有放松锻炼的时间，小刘在三个月之后的一天晚上，突然感觉眼前一黑，而且眼睛一阵剧痛，这可把他吓坏了。还好当时也有别的同事在加班，及时把小刘送到了医院，后来经过诊断，发现是视网膜脱落。出了这个事情之后，在公司引起了不小的反响，就在各位同事们都在等待，老板要给出一个什么样的答复的时候。结果老板的一个举动，却伤透了每位员工的心。

小刘静养了有半个月后，病情稍有好转，这时候来到公司，就被老板叫到了办公室，小刘本以为老板会给他一些补偿，但是没想到，老板告诉他，他已经被开除了，并且当场甩给他500块，告诉他，这是给你的补偿，由于没有各种能保障自己权益的合同，小刘也只有忍气吞声。

这样的结果我们谁都不想看到，如果你是小刘你会选择怎么做？