赵小乐大学学的是市场营销专业，在校表现优秀的她决定去应聘A公司的营销助理工作。A公司的这份助理工作因为企业知名、发展前景好、薪资福利优厚所以同岗位的竞争者非常多。A公司的面试一共分为两场，初试及复试。上午进行初试，下午复试。
初试的内容是涉及市场营销专业知识和助理技能的考核，第一轮面试只有10人通过初试，虽然赵小乐的初试表现并不是非常突出。但是赵小乐凭借自己的真才实学非常顺利的通过了该公司的初试。
初试结束后，通过初试的10个求职者被安排到了一个休息室，进行用餐和休息，等待下午的复试。在休息期间，大家相互聊天，自然熟络了起来，最后赶来的那个求职者和大家说，下午的复试没什么戏，因为这种好公司都是肥水不流外人田，而且她在这个公司有认识的朋友，据说这个岗位已经内定了，是领导的亲戚，此番面试只不过是走走过场。大家听了都觉得有些气愤，但是也不愿意放弃。
下午复试如约开始，但是面试的过程非常简单，面试官也就是简单的和求职者聊聊天，似乎面试官对这个复试一点都不重视。大家心里都觉得内定岗位的事情看来十有八九是真的。面试官说还要给大家出最后一道题。需要每个人将答案写在答题纸上上交。
小乐接过试卷，题目是：说一说你最近感到最愤怒的事。赵小乐思考了片刻，写上了答案。她写的是“我最愤怒的事情是，如果我在此次面试中各方面都表现优秀，你们却没有录用我。”A公司告诉大家回家等通知就可以了，求职者都明白，没戏了。
小乐意料之外的接到了A公司的录用电话通知，让她下周一去公司报道。她欣喜之余仍有些疑问，为什么自己被录用了？
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