经常会遇到一些朋友问，银行的员工应该找什么样的结婚对象？是找银行的，还是应该找金融行业的？还是要找金融以外的？

这个问题本身是比较无理的，因为银行的人不是一个多么特殊的群体如娱乐行业，银行的人就是普普通通的人，所以在选择结婚对象时也没有什么特定的标准，况且一般来说，能不能结婚？找什么样的人结婚，主要是看缘分，有缘分到了，什么样的职业事实上都不重要的。

现实中，银行工作人员结婚的对象囊括了所有的职业，从文艺体育明星、到幼儿园老师；从政府部门的高级官员，到普普通通的警察，可谓应有尽有。

但是，如果一定要从职业的角度看应该找一个什么样的职业的人做为结婚对象，那么，从家庭的稳定和职业的互补看，以下几类是比较合适的：

一是监管部门工作人员。

其好处在于，大家都在一个领域，共同语言和专业上沟通更好一些；监管部门相对压力较小，这里不是说他们没有压力，而是说他们没有银行内部的指标压力，而且加班加点比银行要小一些，有利于一个人照顾家庭，互补性还在于会从监管的角度对其业务做一些提示和提醒。同时，更大的优势在于，银行的收入相对较高，监管部门的收入虽然不低但与银行相比就偏低，这样的收入结构可以保证家庭生活的物质保障和生活条件。

二是大家教师。

大学教师的生活相对稳定，而且更重要的是一年有两个假期，平时也有一些自由的时间，可以照顾家庭和孩子，教育子女。因为银行的工作人员生活不规律，早出晚归，有一个时间相对充裕的另一半，可以对家庭有帮助。另外，大学教师文化水平相对较高，虽然不是一个行业，但是在精神交流上没有什么障碍。

三是医生。

医生与银行看起来风马牛不相及，但实际上有很大的关联性，虽然说现在就医没有以前那么麻烦，但是医疗资源仍然是十分紧缺的资源，有一个当医生的另一半，两个家庭人的生病、就医问题就全解决了，这也等于减少了很多的后顾之忧；更重要的是，在银行的大客户中，如果你能及时地解决就医问题，也是一个十分有用和方便的客户关系维护条件，对业务的发展十分有利。

四是政府部门工作人员。

政府部门工作人员虽然收入并不高，但是工作稳定，还有一个更大的优势是资源广泛，熟人多，在业务上可以对银行的工作人员有支持，银行工作人员可以很快出业绩并升职晋级，因此，一个资源广，人脉多，另一个多赚钱，是一个比较好的生活搭配格局。

当然了，找对象结婚不是游戏，更不是交易，上面只是从便利性和互相支持能力而言，并不代表家庭的幸福程度。有一句名言：幸福的家庭都是相似的，不幸福的家庭各有各的不幸。银行的工作人员找结婚对象也是一样，萝卜白菜各有所爱，只要生活幸福，什么样的职业并不重要。

作者：麒鉴，财经金融分析评论