这个世界上总有一些默默付出,心甘情愿站在背厚的人。例如我们所知道的那些商界大佬,像马云、贝佐斯、王健林等等,他们背后都有一个强大的团队。然而我们只注意到他们的成功,只关心他们的成果大数据、智能、高科技,往往忽视了他们背后那些出谋划策之人,正如众人拾柴火焰高,其实他们才是这些大佬成功的保障。
马云曾经在2015年的时候出版了一本书,书名是“我的团队凭什么”在这本书里马云就这样说过,“我不是公司的英雄,如果我看起来像,那是因为我们的团队造就了我,不是我造就了团队。阿里巴巴最宝贵的财富是我们的员工,他们是我们的一切。”马云表达的很清楚,自己的成功源于团队的力量,马云曾经表示过自己的团队没有人能够挖的走,一起从最艰苦的创业开始,一步步陪伴着马云建立起阿里巴巴,直到走上巅峰,那是一种很强大的凝聚力了。我们首先羡慕马云有这样的团队,但同时我们也得佩服马云有这个能力。马云曾经描述过,创业的那段日子很艰苦,但大家心往一块聚,劲往一块使,这才是阿里走向成功的诀窍,也正是这样,马云才会说 “失去阿里、失去淘宝没关系,只要我的团队还在,我就有信心再造奇迹!”
亚马逊现在已经是一家全球财富500强的公司,是美国最大的网络电子商务公司,更是全球最大的互联网公司之一,它涉及的业务面非常广。最近几年经常会爆出亚马逊有陆续的高管离职,选择另谋他就。但是这似乎对亚马逊并没有造成多大的损失,这就源于亚马逊高强的团队,有资料曾今说过,贝佐斯有一支大约17人的高管团队,这在内部被称作“S小队”。他们在亚马逊的供职时间平均达到15年,而亚马逊公司创立才只有23年。他们都忠诚于贝佐斯,也正是因为有他们,十年风雨同舟才有了亚马逊的今天。
一个人可以走的很快,但是一群人可以走的很远。一个真正成功的人所需要的最大能力,不是他自己多大的事,而是他懂得让忠于自己的人各尽其能。拥有一只无坚不摧的团队,成功便指日可待。而事实也证明,团队才是成功的保障。
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