这个世界上总有一些默默付出，心甘情愿站在背厚的人。例如我们所知道的那些商界大佬，像马云、贝佐斯、王健林等等，他们背后都有一个强大的团队。然而我们只注意到他们的成功，只关心他们的成果大数据、智能、高科技，往往忽视了他们背后那些出谋划策之人，正如众人拾柴火焰高，其实他们才是这些大佬成功的保障。

马云曾经在2015年的时候出版了一本书，书名是“我的团队凭什么”在这本书里马云就这样说过，“我不是公司的英雄，如果我看起来像，那是因为我们的团队造就了我，不是我造就了团队。阿里巴巴最宝贵的财富是我们的员工，他们是我们的一切。”马云表达的很清楚，自己的成功源于团队的力量，马云曾经表示过自己的团队没有人能够挖的走，一起从最艰苦的创业开始，一步步陪伴着马云建立起阿里巴巴，直到走上巅峰，那是一种很强大的凝聚力了。我们首先羡慕马云有这样的团队，但同时我们也得佩服马云有这个能力。马云曾经描述过，创业的那段日子很艰苦，但大家心往一块聚，劲往一块使，这才是阿里走向成功的诀窍，也正是这样，马云才会说 “失去阿里、失去淘宝没关系，只要我的团队还在，我就有信心再造奇迹!”

亚马逊现在已经是一家全球财富500强的公司，是美国最大的网络电子商务公司，更是全球最大的互联网公司之一，它涉及的业务面非常广。最近几年经常会爆出亚马逊有陆续的高管离职，选择另谋他就。但是这似乎对亚马逊并没有造成多大的损失，这就源于亚马逊高强的团队，有资料曾今说过，贝佐斯有一支大约17人的高管团队，这在内部被称作“S小队”。他们在亚马逊的供职时间平均达到15年，而亚马逊公司创立才只有23年。他们都忠诚于贝佐斯，也正是因为有他们，十年风雨同舟才有了亚马逊的今天。

一个人可以走的很快，但是一群人可以走的很远。一个真正成功的人所需要的最大能力，不是他自己多大的事，而是他懂得让忠于自己的人各尽其能。拥有一只无坚不摧的团队，成功便指日可待。而事实也证明，团队才是成功的保障。