关于私立学校是否评职称的问题，完全取决于该学校，可以评定也不可以不用评定。我们来看看不评定的一些情况：
首先，私立学校的老师，有一部分是从公立学校跳槽出来的老师或者是从公立内退的一些老师，本身可能就有职称。还有一部分是有部分经验的老师，但是没有职称。在公立学校，职称是和工资直接挂钩的，不同职称的收入差额是很大的。如，你只要评上高级职称，就可以享受财政提薪，一直可以到退休之后。
私立学校是老板说了算，可根据老师的教学能力，实行不同的岗位绩效考核，能力在这里是第一的；
再者，私立学校老师评了职称，对老师来说没多大用处。因为私立学校走的是市场化路线，工资制度是有别于公立带职称的。这样能最大的体现公平、公正及合理性，能够调用老师的积极性，私立学校的工资结构一般由一下及部分组成：
1.基本工资，根据入职教龄，业绩分为几个不同档次；
2.课时工资，根据学科不同，课时量也不同，收入也不同，鼓励多劳多得，也可以老师间相互代课；
3.在校时间越长，有些学校会给校龄补贴，主要是要稳定教师。
所以，之所以有些私立学校教师不用评定职称，主要是有些私立学校很有名气，吸引了很多有经验的公办学校的老师，他们有职称；还有就是他们有自己的评价制度，所以不看重职称制度。
当然也有可以评定职称的。只要老师提出职称评定申请，但是评定的教师必须有扎实的理论基础和专业技能，能承担一定的教学研究任务，并撰写有一定水平的论文的各级学校教师都可以参与。只不过基本工资和职称会有点关系，但是可能大家的差别并不是很大，并不会像公立那么恐怖。
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