在阿里巴巴集团五万多人的员工里有近一半为女性 （47%）；在管理层中，也有差不多三分之一是女性。在这家中国电商巨头近年新聘用的人才中，也包括去年牛津大学赛德商学院全日制MBA毕业生唐珊珊。

2016年十月，当阿里巴巴全球领导力学院（Alibaba Global Leadership Academy ，简称AGLA）启动时，收到了超过三千份申请，而其中仅有百分之一的申请人成功突围，成为首届成员。当时，有来自14个不同国家的32名年轻职场精英入选，到阿里巴巴的杭州总部参加这个为期一年的特别项目；珊珊就是其中之一。

近年来，阿里巴巴开始从全球顶级商学院中招聘更多的MBA毕业生。“在我参加阿里巴巴全球领导力学院期间，有超过半数的学员都是来自像哈佛、耶鲁或牛津等世界一流学府的MBA，”珊珊介绍说，“在牛津的MBA经历培养了我战略思考的能力；由于班里有95%的同学来自世界各地，我拥有了更国际化的思维，更能适应和欣赏多元文化。虽然我在中国出生和成长，但在十多岁时就移居温哥华了，所以这也是我首次回国工作。”

在阿里巴巴全球领导力学院期间，她参与组织了旨在赋能女性、促进性别平等的阿里巴巴全球女性创业者大会。阿里巴巴集团董事局主席马云向到场的观众表示：“自我们18年前创立阿里巴巴以来，我一直都被女性同事们推动着不断前行。”

“马云是一位非常有感染力的演讲者；他将女性比喻为阿里巴巴飞速成长的‘秘方’，”珊珊说道，“除了组织全球大会外，我还负责一些支付宝国际的商业发展项目。我们和阿里巴巴在印度投资的主要公司之一、电子支付平台Paytm合作，探索如何通过阿里巴巴的技术与对市场的了解在国际上扩张移动支付业务。”

从阿里巴巴全球领导力学院毕业之后，珊珊加入了阿里巴巴总部的CEO办公室，继续助力集团的国际化发展。“我负责为集团的国际化提供支持，并通过寻找国际市场机会来协助特定地区的商业扩张，”她介绍道。

珊珊相信，她从MBA学习中获得诸多重要能力，能同时开展多项任务、区分优先主次、并对计划执行到位，这都对她在阿里巴巴的工作大有裨益。“这里工作节奏非常快，而我在MBA学习中培养的技能帮我更好地拥抱变化，灵活应对，迅速对新的商机作出反应，”她表示，“阿里巴巴让各种规模的企业都能在世界各地更便利地进行商业活动，能为阿里巴巴工作，我感到非常荣幸。”