导语：老板宁愿花6k雇俩大学生，也不愿给老员工涨500块，原因很现实！

每个在职场上打拼的人，我相信都能说出一箩筐的辛酸苦辣史。什么职场潜规则了，老板压榨啦，同事之间明争暗斗啦。总之，只要进入职场，那就意味着，没有永远的情谊，只有永远的利益。

最近一粉丝反馈一事情挺有意义的，在这里晒给大家看看，希望能对大家有所启示！

小刚，自从大学毕业之后，就来到了这家公司。可谓是亲眼见证了公司从弱小走向强大，但是最近发生了一件事情，却让小刚寒透了心。小刚今年三十五岁了，由于人到中年，所以，别人都要经历的中年危机，自己肯定也逃脱不掉，这段时间出现了一系列的烦心事儿，着实是把小刚愁坏了。

妻子是一个独生女，目前自己的岳父岳母都在世上，每个月不仅要抽出一部分的工资，来赡养二老。而且最近，岳母突然得了肝病，本来妻子的工资就不高，出现了这样的事情，家里不得不抽出一个人，去照顾岳母于是妻子就辞职了。这样一来，本来就很紧的的资金链，现在绷得更紧了，而且给女儿在教育上的投入也越来越高，别人家的孩子都报了很多的班，怎么能忍心自己的孩子输在起跑线上。

于是经历了这一系列的事情，小刚刚向老板，提出了要加薪的请求，其实在提出这个请求之前。小刚也是经过深思熟虑的，毕竟加薪这件事，强扭的瓜肯定甜不了，但是没有办法。小刚的朋友劝小刚找一个副业，能多挣点钱，但是他们不知道小刚的情况，由于小刚从事的是IT行业，每天的工作任务都很繁重。并且由于年纪大了点，身体也越来越跟不上了，根本就没有精力去从事第二职业。

就当小刚向老板提出要加薪500块的请求之后，过了很长的时间，公司都没有给出回应。后来，小刚只得硬着头皮到了老板的办公室，跟老板提起了这件事情，老板向小刚说到，最近公司的效益不是很好，等过段时间看看吧。但是就在老板说完这句话之后，第二天公司就来了俩大学生，虽然说工资不高，每人3000，当小刚看到这两个人之后，就明白是怎么回事儿了，这不是公司没有钱啊。这是要慢慢把我边缘化的节奏啊，所以出了这档子事儿，小刚也感到很犯愁。

不知道大家看了小刚的故事之后有何想法，有什么想法？可以在评论区留言讨论。