很多刚毕业的学生，都想去大公司里面工作，因为职场不仅工作环境好，而且还能锻炼自己，但是往往比较大的公司除了问有些专业性的问题，有的还喜欢问一些让你一点准备都没有做的问题，也是一些很奇怪的问题。
前段时间，有个朋友跟我说，前几天他去面试了一家规模挺大的公司，但是面试那天，面试官却出了一道特别经典的题目：人，为什么要吃饭呢？面试官想看看他们的反应。
求职者1：第一位是来自广西的男生，看上去就是没有什么城府的人，做事情应该是比较直接的吧。这个男生对于这个问题的回答是，人为什么要吃饭，正常平时的人应该都不会去纠结这个问题，而且这个问题跟我面试的职位没有多大关系把，你要是问一些专业性的问题，我还能给你说的头头是道 的。面试官看着他也没有说什么，就让他先出去了，其实已经把他的名字划掉了。
求职者2：第二位是一个学习成绩都很优秀的女生，她听到这个问题的时候，低头思考了一下，想了很久，最后她的回答是：从营养学角度讲，人们吃饭的目的就是为了健康。万物生长靠营养，营养与生命的关系密不可分，没有生命当然营养无从谈起，但是离开了食物营养，生命也无法存在。面试官听完她说的就明白了为什么她的成绩这么优秀，但是回答问题太专业化了。
求职者3：第三位是刚刚出社会的90后大学生，当他听到这个问题的时候愣了一会，不过才短短几秒钟会缓过神来，就直接跟面试官说了一句话：人为什么要吃饭呢？因为不不吃饭的话会饿死的啊。这个回答让面试官笑了一下，当场决定录用他。
小编觉得，在你面试的时候，他问你不关乎专业的问题时，应该就是考验你的反应能力，如果你回答的太专业性或者太死板的话，反而更得不到面试官的满意。
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