很多人还是纠结为什么我们的退休工资，老是达不到最低工资标准呢？

其实不要太纠结，我们的最低工资是发放给我们处于劳动力阶段的劳动者，提供法律规定的劳动后，用于自我生存并养家糊口的一种劳动报酬。

而我们退休后的工资，由于不用提供劳动，工资低一点也是可以理解的。

我们国家关于最低工资的法律规定是最低工资规定。文件规定，最低工资要考虑当地的就业者赡养人口的最低生活费，城镇居民的消费价格指数，职工个人的社保费和公积金，职工的平均工资以及当地的生活水平和就业情况等几项重要因素。

如果我们退休后第一不需要扣养老和医疗保险以及住房公积金了，第二，是属于被赡养者，而不是赡养对象。所以，退休金会低一些，最低工资会高一些。

另外，我们国家的劳动力人口，实际上处于劳动力阶段的时间，应当是30年到40年。如果我们的缴费年限达到40年的话，即使我们按照最低缴费基数交费，根据我们国家目前各省的退休待遇计算方法，退休工资也能达到50%的社会平均工资以上。

而我们的最低工资水平，一般不会高于社会平均工资的40%。所以，我们要想拿到较高的退休工资的话，还是需要多交费的。

虽然我们的退休工资现在在逐年增长，实际上我们的最低工资也是每两年至少增长一次的。因此，一般来说我们如果退休拿到的退休金低于最低工资标准的话，很难上升到高于最低工资标准的程度。