一听到有亲戚朋友在阿里上班，相信很多朋友都极为羡慕，不过，到阿里上班真的有想象中那么好？

作为一家上市公司，阿里拥有近3万多员工，当然，每年辞职的员工也不在少数，其中中层管理者占据一大半，那么是什么原因导致这些中层管理者流失？

根据调查，在上市之前，阿里工作量暴增，很多员工不堪重负，虽然没有要求加班，但工作量巨大，并且要规则时间完成，所以往往每天都要加班。很多人都羡慕那些在阿里上班的人，可是你知道他们的心酸？他们往往是一个人干两三个人的活，最后不得已才离职，而离开阿里后工资很容易翻倍，受益很多阿里人都选择跳槽。

阿里离职者大概有这几类：

1、想独自创业。

2、没有上升机会，只能跳槽到更好的岗位。

3、工作压力大，不得换工作。

4、能力跟不上被淘汰。

其实，除了阿里员工会离职，其实大部分企业都会出现这种情况，毕竟人各有志，每个人都有自已想法，有人想平平淡淡，有人想惊险刺激，也不能说谁对谁错，你认为呢？