中石化校园招聘考试，笔试是众多考生心中的“痛”。很多成绩不错的同学都因为由于规则的限制，无法进入到面试中。这是为什么呢？

以为中石化校园招聘考试的进面试，要求是按照岗位的数量，根据笔试成绩的高低以1:3到1:8的比例进入面试阶段，换句话就是说如果你的笔试有一点失误，就有可能把你挡在面试的大门外。但是并不是所有人都需要参加笔试，而是可以直接面试。奕诚教育就为你介绍一下这样的一群人。

一、优才引进

符合招聘条件的应聘毕业生，达到以下条件其中之一的，可纳入优才引进范围。

1.泰晤士高等教育 2018 年世界大学排名前 30 名高校的毕业生；

2.获得过两次国家奖学金的毕业生；

3.两次评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生；

4.获得过中国石油工程设计大赛一等奖及以上，且在团队中排名第一的毕业生；全国大学生化工设计竞赛特等奖，且在团队中排名为前两名的毕业生。

招聘单位根据实际需要，明确优才引进的岗位和具体招聘条件，符合优才岗位招聘条件的，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，择优确定为拟录用人选，在招聘网站另行公示。申请应聘“优才引进”岗位的毕业生，须在注册简历同时，上传相应获奖证书证明附件。

二、博士研究生引进（博士学历不需要进行笔试）

符合岗位招聘条件的博士研究生，可免于参加统一初选考试，经单位测试面试后，对拟录用人选和递补人选进行公示。

以上条件只要达成其中一样就可以免除笔试的困扰直接进面。所以2018中石化校园招聘考试的同学要弄清楚自己是否适合这些条件哦。这个是不占原本的面试名额的哦~~