6月6日上午9点，湖南金职伟业现代家庭产业发展有限公司(简称金职伟业)全体员工集聚教室内，全神贯注地享受着彭英董事长为大家带来的知识盛宴。“做自己不能做的事叫成长……”彭英董事长用慷慨激昂的语调，精神抖擞地为员工们拉开了这场培训课的序幕，与员工们一起分享“说服成交的二十二招秘籍”。

此次培训课的内容是彭英董事长一边结合公司的成长概况和工作开展中遇到的实际情况，一边根据自己参加企业管理课程得来的理论知识，进行整合后，得出“说服成交的二十二招秘籍”——1.发现客户的需求和痛苦；2.确认客户痛苦背后的根源，人性的六大特征；3.将痛苦扩大；4.在伤口上撒点盐；5.对症下药；6.自我见证；7.强有力的大客户见证；8.大胆开口要求(突破自我)；9.提出无法抗拒的好处；10.这个产品的好处价值多少；11.确认客户对价值认同是多少；12.为什么要现在买；13.解决客户关心的领域；14.取得承诺，要求成交；15.降低客户的风险，提供更多的保障；16.一点点比没有好；17.借力、使力、不费力；18.准备下一次见面的机会；19.跟进追踪；20.你需要左脚的鞋吗；21.要求转介绍A级客户；22.创造感动的惊喜。

培训课上，彭英董事长每讲一招都是那么的循循善诱、生动有形、通俗易懂；并且还不忘举实例说明，与员工们进行互动，使员工们在课上真正做到眼到、心到、神到，从而起到了显著的培训效果。培训课也在一浪高过一浪的雷鸣般掌声中落下帷幕。

乘风破浪潮头立，扬帆启航正当时。面对过去，彭英董事长怀揣梦想，带领金职人开天辟地，勇往直前，创造从无到有，从小到大，不断成长与进步的金职伟业。凝视现在，彭英董事长正以身试法，言传身教，寻求企业生存发展的突破与创新，全心助力打造全员营销新格局。展望未来，彭英董事长坚信金职人在全员营销新格局中，持备“穷人思维是收，富人思维是给；只有价值交换，才能创造财富”的价值理念，必能为金职伟业创造更多的财富，使金职伟业永远成为母婴行业里一颗璀璨的明珠。