每年的6月份都有很多的大学毕业生初入职场，即将迎来自己的职场生涯，根据数据显示，每年都至少有500万的大学生进入职场，而今年的全国高考人数达到了975万学子参加高考，也就意味着以后每年都有700万以上的大学生毕业进入职场，但是每年大学生的就业成为了很多人关心的话题。

因为随着每年人数的增加，就业就成了很多大学生的一大问题，以致于导致了企业对于大学生并不是非常的渴望，现在中国基本上大多数企业的员工都是大学文凭，在这些公司看来，普通的大学生并没有绝对的竞争优势，因为现在大学生真的是随处可见，导致了大学生被当成了廉价的劳动力。

小林所在的大学是一所211大学，今年也是刚刚毕业，面临着找工作的问题，正好今天小林去一家公司进行面试，老板问他心目中理想的工资是多少，小林回答说至少要7000元，老板问其原因的时候，小林回答说现在的物价这么贵，再加上房租又贵，然后又说了一大堆自己在学校的表现，然后又说了自己的专业在市场上都在8000左右。

老板听完之后默默的只说了句话：“虽然你的专业在市场上确实可能需要这个价格，但是你值吗？”，说完之后老板接着说：很感谢你的面试，但是你不适合我们公司，很抱歉。小林听到老板说完之后，默默的转身离开了。

很多网友朋友们按捺不住自己的内心，纷纷发表了自己的意见，我们看看其他的网友是怎么说的。

网友一：其实大学文凭就是自己的一张发票，等你毕业的时候拿着这张发票来到公司报销，就看公司给不给报了。现在很多大学生在学校可能理论知识很扎实，但是实践的能力太差了，很多老板也需要一个有经验的员工。

网友二：大学刚毕业还是好好学习吧，不要在工资上要求自己，我觉得在前两年还是以积累为主，只要你提高了自己的能力，才能有跟好的底气，能力有了，工资自然也就有了。

网友三：刚毕业就要7000元，真的不知道是谁给你的勇气，啥都不会就要那么多，就凭你是一个211学校毕业的，很多研究生毕业之后工资也没有那么高。

各位有什么样的看法呢？你觉得小林的要求是否合理呢？