作为互联网大公司之一，小米和BAT的差距也是在慢慢缩小，毕竟小米占领了中国手机行业的约百分之30，而为何如此强大其中肯定不乏程序员所创造的那些“黑科技”吧，但是每个企业的管理都有它的不足，BAT的员工也是经常吐槽，而在小米，近日就有一员工网上吐槽称：小米现在真的是依靠雷总撑着，现在这些中层总经理已经都是在处于养老状态。拿着铁饭碗，下面底层的员工累死累活上不去。

一名网友也吐槽说：金山也一样，雷总劳模，但没有好的制度，山头文化重，中层混吃等死的瞎指挥，迟早要衰落，雷总真的不擅长制度设计。而另两位小米的员工也回答称：我在的部门感觉大家都是养老状态，除了雷总牛逼其他很多都是菜。其实小编觉得，雷总起到了带头作用倒是没有给员工太多的束缚，一个企业如果文化浓厚，制度就自然体现了。

还有一名网友回答：上下班不打卡，想什么时候来就什么时候来，群里没事问两句。最后有名小米员工透露：所以一年半前开始整风运动，高层人事调整一波又一波，结果雷总权威高了，也许下一步就到中高层了。一个企业大了必然需要不断整顿，每个阶段有不一样的制度去适应，大家如果齐心协力的话，以雷总的作为，我感觉小米还是会继续优秀下去吧。