事业单位事情还真的不少啦，改革频频啊，一下蹦出一个，一下又蹦出一个！你现在是不是感觉自己都凌乱啦，事业单位最近出的改革都有哪些？他们是否能在2020年前都给我们一一兑现呢，下面小编就带领大家一起看看去！

2、之前从事生产经营活动的事业单位改革：为了巩固市场的稳定性，将这些从事生产经营活动的事业单位完全转为企业，以后就真正摆脱“编制”的束缚，也就没有了临时工和编制员工的区别了，是时候靠真本事吃饭了。目前这个改革在2017年已经开始实施了，在将来的2年会全部实施这项改革。

事业单位改革：2020年前将有五大变化！

财政部、中央编办近日出台《关于做好事业单位政府购买服务改革工作的意见》，提出到2020年底，事业单位提供公共服务的能力和水平明显提升;现由公益二类事业单位承担并且适宜由社会力量提供的服务事项，全部转为通过政府购买服务方式提供;通过政府购买服务，促进建立公益二类事业单位财政经费保障与人员编制管理的协调约束机制。

(四)培训合格人员按照规定程序报市人力社保局办理转岗手续。

如《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法(试行)》的通知【渝人社发〔2011〕151号】[4]

02.公益二类。公益二类是指承担高校教育和非营利医疗的公益服务。近年来，取消高校和医院编制的传言不断，一个重要的原因就是因为事业单位改革后高校和医院将被归类到公益二类事业单位。

不过，在事业单位改革中，除了医院和高校，这个岗位也要失去编制了!那就是工勤岗。

事业单位事情还真的不少啦，改革频频啊，一下蹦出一个，一下又蹦出一个！你现在是不是感觉自己都凌乱啦，事业单位最近出的改革都有哪些？他们是否能在2020年前都给我们一一兑现呢，下面小编就带领大家一起看看去！

2、之前从事生产经营活动的事业单位改革：为了巩固市场的稳定性，将这些从事生产经营活动的事业单位完全转为企业，以后就真正摆脱“编制”的束缚，也就没有了临时工和编制员工的区别了，是时候靠真本事吃饭了。目前这个改革在2017年已经开始实施了，在将来的2年会全部实施这项改革。

事业单位改革：2020年前将有五大变化！

财政部、中央编办近日出台《关于做好事业单位政府购买服务改革工作的意见》，提出到2020年底，事业单位提供公共服务的能力和水平明显提升;现由公益二类事业单位承担并且适宜由社会力量提供的服务事项，全部转为通过政府购买服务方式提供;通过政府购买服务，促进建立公益二类事业单位财政经费保障与人员编制管理的协调约束机制。

(四)培训合格人员按照规定程序报市人力社保局办理转岗手续。

如《重庆市事业单位工作人员转岗管理办法(试行)》的通知【渝人社发〔2011〕151号】[4]

02.公益二类。公益二类是指承担高校教育和非营利医疗的公益服务。近年来，取消高校和医院编制的传言不断，一个重要的原因就是因为事业单位改革后高校和医院将被归类到公益二类事业单位。

不过，在事业单位改革中，除了医院和高校，这个岗位也要失去编制了!那就是工勤岗。

国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

(五)经核准转岗人员签订聘用合同，完善聘用手续。”

事业单位职工可兼职、挂职!今年3月10日，人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确了四种情形和具体政策措施：支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有相关权利，并可以依协议取得成果转让、开发收益。支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为专技人员职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据。支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。支持和鼓励事业单位设置创新型岗位，可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引创新人才，探索实行灵活、弹性的工作时间，鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩人员倾斜。