老板们错了,年轻人不愿进工厂打工,绝对不是因为工资低

说起在工厂打工,很多人都是一把辛酸泪,工厂工作辛苦,工资低,工作时间长,有些黑心老板还往死了坑员工,一个月到头就挣点生活费,工人日子是真的过得不容易,这样的工厂之前比比皆是,70后是打工主力军的时候,工厂可以用肆无忌惮来形容,因为很多70后会把一份工作当做了养家立命之所,而反观现在的主力军90后,不满意就不干,只要你压迫,我就敢反抗,这也让很多工厂老板大为恼火,可是没有办法,工厂早晚得靠这些娇生惯养的年轻人。

我最近刚进了工厂,粗浅的谈谈的自己的感受!现在的大部分工厂和大家印象里的黑工厂已经完全是两回事,而且随着法制的完善,黑工厂现在生存的空间非常狭窄,现在的年轻人都是文化人,懂得用法律来维护自己的权益,近几年关于劳动纠纷的案子持续增多,就说明了这一点,已经有越来越多的人懂得拿起法律武器和高高在上的老板对抗。靠耍小聪明赚黑心钱的老板在这个时代已经没有多少机会了。

现在说工厂工资低的那绝对是没进过工厂的人说的,工厂工资普遍不高,可是也绝对不低,算是不上不下的水平吧,而且有点技术在工厂干几年月薪过万也是很容易,如果做业务买车买房的也不在少数。而且现在工厂为了留住优秀员工也会不断的给员工提高薪资。就算是普工做两年月收入也会达到五千以上,可以说工厂工资不算低,而且非常稳定。这一点不知道大家赞不赞同呢?

我们经常会听到大家说,在工厂打工,领导简直就不把工人当人看,放在几年前,这是实实在在存在的,尤其是珠三角一带,那时候大家挤破头皮的想进厂,全部涌进了工厂最多的珠三角,那时候的工厂领导确实是风光无限,只要你犯了错误,就可以满口脏话的骂人,大部分时候为了工作,工人们只能忍气吞声,所以也让一些工厂越来越有恃无恐,反正他们觉得工人为了工作,不敢反抗嘛。而且敢反抗,马上就可以让你卷铺盖走人,那时候你不干大把的人干。放到现在情况已经截然相反,领导想尽办法挽留员工,生怕员工不高兴就离职,毕竟现在工作好找,可是工厂招人就确实困难了,很多岗位等着交接几个月也找不到人的情况非常多,工厂不把员工当人看的时代已经过去了。

工厂之前的臭毛病已经被90后改的差不多了,为什么还是那么多人不愿意进工厂呢?70后进工厂是为了解决温饱,80后进工厂是为了养家,有一个稳定的收入,而90后总喜欢把梦想挂在嘴上,他们不愿进工厂,则是因为工厂太过安逸,容易让人丧失斗志。这也是工厂能在70后,80后哪里吃香的原因,老一辈人追求的安安稳稳的过一辈子,而新时代的年轻人追求已经彻底改变,他们要做自己想做的事情,甚至他们的思想恰恰相反,他们要的生活是充满刺激和新鲜感的,不愿把时间浪费在十年如一日,生活无限循环的工厂里。

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