1000名在职不到7年的小米公司员工，即将成为千万富翁，彻底演绎"大树底下好乘凉"的人生赢家故事。

雷军有望成新首富

中国的小米科技一直被业界誉为东方的苹果，其创始人雷军也被称为"雷布斯"。为"发烧而生"是小米的产品理念，"让每个人都能享受科技的乐趣"是小米公司的愿景。公司于2010年3月3日在北京成立，经过8年的努力，于2018年6月7日，小米通过港交所上市聆讯，成功登陆H股。

作为"东方苹果"的小米科技，估值如果套用苹果3.5倍的市销率来估算的话，市值约为650亿美元，若把小米看成一间生态科技公司来估值的话，则有望享受高估值冲击1000亿美元。雷军的个人财富就将达到314亿美元（约人民币2000亿元），公司在内的几位联合创始人的财富将达到10亿美元（约人民币64亿元）。

中关村劳模

小米的成功上市，接近1000名员工坐着上市的大船，成为千万富翁。据小米员工透露，只要是2012年入职并工作至今的前1000名员工，即可获得小米公司的原始股。这对于同从事IT行业的同行来说，简直惊叹遇上职业三好事：好公司，好老板，好机遇。除了来自同行的羡慕妒忌恨之外，小米的1000名草根千万富翁对于奋斗在一线的苦逼的80后，90后和00后来说，简直是造成1万点伤害，内心翻起了十万个思考：怎样才能找到下一个小米？怎样才能找到下一个雷军？工薪族到底怎样才能成为下一个"打工皇帝"呢？

打工皇帝

列举一下成打工皇帝的必要条件：

1、自我增值。要有过硬的专业技能，并且拥有不断进修研究的能力。（小米对员工的入职要求十分高，特别是专业技能的考核）

2、选择好公司。职场所在公司，必须是朝阳行业，市场前景巨大，公司的产品受到大众欢迎，非常具有上市潜力。（小米2010年创业时，正值智能手机大刮东风，更替传统手机的时代，市场前景明朗，小米的产品性价比居称，每次发售一机难求）

3、跟随好老板。找到积极上进的老板十分重要，好老板能成为自己的工作榜样，也能引领公司不断前进。（众所周知，雷军是人称"中关村劳模"，为人低调，谦虚，对工作十分认真和努力，多次被员工撞见零晨两三点还在公司埋头苦干。对公司员工也很慷慨，主动让出股权来提高员工的积极性。）

4、优秀的职业素养。敬业、责任、忠诚，善良地做好本职为使命。善于表现自我，积极参与团队交流，融入团队，培养良好的人际关系和团队精神。

5、持之以恒。一旦选定了好公司，好老板，融入了优秀的团队，必须摆正心态，无言无悔地为公司付出，相信老板的能力，耐心伴随公司的发展与壮大。守的住黑夜，见的了光明。

它日公司飞黄腾达，相信你就是下一位人生赢家，打工皇帝了。