很多小伙伴都有这样的疑虑，为什么银行要比公务员通过率要高啊？是不是银行发展不好啊？今天中公金融人小编就和大家说说为什么银行通过率远超公务员。

原因银行通过率与公务员通过率

先说公务员，2017年国考比例约为36:1，有些地区的热门职位竞争比例甚至达到上千比1，相对来说银行竞争比公务员小很多，竞争比例基本维持在10:1左右，部分偏远地区的竞争比例会更低。银行通过率为什么会高于公务员

1、报考要求限制

银行分为银行校园招聘和社会招聘，其中校园招聘的规模较大，不过校园招聘一般会要求应届生，即使办理了延缓派遣也最多宽限两年。公务员的报考条件相对宽松，年龄要求35周岁以下即可，其中硕士、博士的年龄可放宽到40周岁。所以我们经常能听说谁一直在参加公务员考试。

限制

2、传统观念束缚

除了报考要求外，很多小伙伴其实在上学的时候，都或多或少的听过公务员考试，但是对银行校园招聘考试知道的较少，或者知道有银行招聘考试但是以为只有金融相关专业的才能报考或者有优势，其实银行对于专业的限制并不是很严格，所以即使是应届生，报考银行的也相对较少。

3、可选范围差异

银行和公务员的最大差别就是，公务员有国考和省考，且国考时间统一，参加一个不能再参加另外一个。而银行则不同，首先种类就有五大行、股份制商业银行、地方性银行等，并且每个银行的考试时间不同，可以参加报考的银行会有很多，间接的提高了通过率。

4、考试难度不同

公务员考试科目主要是行测和申论，银行为行测、综合知识和英语。不过要大家注意的是，虽然二者都含有行测部分，但银行的行测更偏重金融类，总体难度要低于公务员。而综合知识考察的较为全面，不过全面也意味着会相对简单。

以上就是中公金融人小编整理的有关银行为什么会比公务员好考一些的原因，关于个人发展这一方面小编没办法给定论，每个人的职业规划各有不同，具体就要看自己的想法了。