6月21日，2018中国招聘领袖峰会上海站活动在龙之梦万丽酒店盛大举行。知了背调在本次峰会上荣膺“HR最喜欢的背调服务”称号。

2018中国招聘领袖峰会以无提名、自参与的形式调研和评选出招聘领域最具公信力的荣誉奖项，堪称2018年度招聘奥斯卡奖。对于次次荣膺“HR最喜欢的背调服务”荣誉称号，知了背调CEO王玉表示：奖项不仅是一份荣誉，更是一份责任。知了背调将不辜负市场的认可和客户的期待，继续努力帮助企业在招聘面试过程中，甄选出真正有信用、有能力的候选人，实现企业人才投资的收益最大化！

本次大会为HR们提供了一场“新时代·新HR”背景下的人力资源行业顶级展览盛宴，汇集了34位招聘领袖，1000多位HR的参与。知了背调作为国内领先的高科技背景调查机构和其余30多家优质人力资源服务商一起，齐聚此盛会。受主办方中国最具影响力的人力资源社群组织招聘兄弟会的邀请，知了背调战略客户总监叶雷作为招聘意见领袖出席此次会议，为与会者带来精彩分享。

知了背调战略客户总监叶雷在活动中发言

叶雷在发言中表示：人才甄选是企业最重视的工作，同时也是难度最大的工作。背景调查是帮助企业知道、了解候选人职业信用和职业能力的有效工具，可以有效弥补面试和测评的不足，是企业选人的三驾马车之一。知了背调在员工职业背景调查领域，采用大数据（DATA）和证明人（REFERENCE）相结合的策略，持续利用互联网、人工智能和区块链技术提升职业背景调查服务的专业性、客观性、真实性、高效性，为企业人才招聘和人才甄选提供专业化支持，获得了众多企业HR的认可。

截止目前，知了背调已经成功为一万余家企业提供背景调查服务，其中包括五十余家中国和世界500强企业，如中国联通、交通银行、万科、世茂、恒大、华侨城、联想集团、北方工业、OFO、七天酒店、金蝶、京东、诺亚财富、德邦证券等知名企业。