品途商业评论 6 月 25 日消息，近日，赶集网发布了《2018 年毕业生就业报告》，通过对 95 后毕业生精准 " 画像 "，为广大求职者提供了精确的求职动态。

我国 95 后人口达到近 8000 万人，2018 年全国高校毕业生人数达到 820 万人，赶集网通过平台数据以及外部调研数据，对 95 后大专、中专、技校应届毕业生（以下简称 "95 后应届毕业生 "）的求职状态进行了分析。赶集网调研数据显示，95 后应届毕业生平均期望薪资为 6174 元，而实际平均薪资为 5429 元，调研显示，金融与 IT/ 互联网是高薪行业。

此外，2018 年销售类人才一直是全国需求较高或较紧缺的人才类型之一。新一线城市企业对客服类人才的需求量逐步追上或已经超过一线城市。

95 后应届毕业生期望月薪 6174 元 薪资和工作强度为主要考虑因素

赶集网调研数据显示，2018 年 95 后应届毕业生期望薪资的均值为 6174 元，其中 9.5% 的毕业生希望月薪超过 10000 元，而 40% 的毕业生对月薪的期望都超过 8000 元。与往届生相比，应届生对薪资的期望更高。然而，95 后应届毕业生的实际薪资平均值为 5429 元，80% 的毕业生实际薪资在 8000 元以下，这说明理想与现实仍然存在一定差距。

大部分 95 后都能合理规划第一笔薪资，选择把它们存起来、花在给家人或朋友买礼物或租房上，这说明 95 后懂得感恩也十分有规划。

报告还对 95 后应届毕业生择业的主要考虑因素进行了调研。调研数据显示，薪资水平和工作强度占比超 50%，成 95 后毕业生择业重点考虑因素。其中，男性更注重薪资水平、工作强度 / 压力和工作时长等因素，女性更加注重培训指导、能力是否匹配等因素。

服务行业企业需求量高 深圳餐饮行业平均薪资达 6623 元

赶集网数据显示，企业对毕业生需求量最高的行业分别是技工 / 工人、销售、餐饮、超市 / 百货 / 零售等服务型行业。国家统计局最新发布数据，2017 年全年餐饮收入 39644 亿元。赶集网研究分析，餐饮行业招聘需求一直保持高速增长态势，企业招聘需求主要集中在南京、武汉、苏州、深圳、广州、成都等南方城市。销售类、客服类人才也十分抢手，新一线城市企业招聘量逐步追上或已经超过一线城市，销售类人才企业招聘量排名前三位的城市是杭州、上海、深圳，客服类人才企业招聘量排在前三位的是济南、上海和深圳。这说明，大城市对基础性服务岗位的需求较大，新一线城市逐渐成为基础性服务业人才培养的高地。

从薪资方面来看，深圳餐饮企业为 95 后应届毕业生提供的平均薪资水平最高，平均达 6623 元。其次是上海和苏州分别为 6431 元和 5998 元。销售类人才的薪资水平方面，杭州、上海、深圳排在前三位，分别为 8074 元、7795 元和 7315 元。客服类人才薪资，济南以 6591 元明显高于其他城市，上海和深圳以 5759 元和 5338 元分列第二、第三位。

餐饮、销售和客服人才薪资 Top10 城市

一线城市的客服类人才需求量虽然逐年下降，但是因为当地薪资水平的差异，一线城市客服类薪资仍保持在较高水平。城市与薪酬，一直是求职者求职的的主要考量因素。做好职业规划，根据职业目标来选择相应的城市与岗位，十分重要。

作者：栾青