世界杯无疑是眼下最火热的话题，各商家平台想尽办法要蹭热点营销。而近日，京东也因世界杯而“蹭到了不少流量”，不过原因却让人大跌眼镜。

京东HR霸道难缠

起因是一京东员工在周末发了这样一条动态：“WIFI弄好了，100M的；空调装好了；西瓜，冰箱里镇着了；电视65的；一会空调WIFI西瓜，看世界杯”。

按理说，在这个季节，这是一个足球迷再正常不过的小要求。然而，随后京东HR凶神恶煞的“问罪”却破坏了这份和谐。

一位京东HR质问“为什么不把心思放到工作当中”，同时认为该员工的言论是传播负能量。而发帖员工回应“周末休息放松下不行吗”，“周末看个球赛，负能量谁了”。而后该HR炸毛了，恐吓到“你等着，我会查处你谁”，认为该员工工作量不饱和，以“裁员”作为威胁。

奇葩的HR和奇葩的言论让网友们看不下去了，各种评论扑面而来。

有网友表示，“HR的言行价值观，往往就是一个企业的缩影。”

“不知道为什么，中国某些公司的这些HR我感觉搞得跟东厂公公似的。”

“你好大的官威啊，如果再让你做两年官，恐怕你连奶茶太后也不在眼里了。”

“请问，周末是不是法定休息日？京东放不放假？你一个京东hr，有没有权力介入劳动者的休息时间，要求工作？”

“有很多人明明也是打工仔，精神上却像刘强东，简称‘精东’”。

联想到今年的六六事件，让大家印象更深刻的或许不是明明发的是假货而咬定是发错货，而是京东客服回应消费者要投诉时，说出的那句“无论你怎样投诉，最终还是会回到我这里来的，就这个结果，不会改变”。

京东7年老员工因刘强东的话心寒

其实，这也不是京东员工或者刘强东第一次说出“惊世骇俗”的言论了，也不是第一次被曝光对员工“非人”的压榨。

今年618前夕，一位京东7年工龄的老员工反映公司扣发工资，甚至“连仓库租金都要快递员出”。

原来京东人资粗心把工资算错了，多发的要扣还，这种处理无可厚非，但是刘强东在头条上表示“这个配送兄弟一个月的工资在一万一到一万三之间，二月份达到了两万。我对兄弟没好绝不代表容忍自己拿了不该拿的钱!大家都应该赚自己该赚的钱，必须遵守诚信的原则!京东人不是总希望占便宜的人，否则对客户永远都是个风险!”

刘强东这番话让该老员工寒心了，他认为刘强东说自己不诚信、贪财，是对自己人格的侮辱。而且其实这位快递小哥平均到手的工资大概在8000元左右。而且该员工表示自己承揽了某公司的大单，但公司并未付给提成。

刘强东逼走怀孕女高管？

2017年，豆瓣上一个名为《感觉刘强东太可怕了，果然是京东的老大》的帖子走红，该帖子讲到在2017年2月的《遇见大咖》一期节目中，刘强东招呼饭桌上的同事喝酒，而时任京东集团副总裁的杜爽表示自己意外怀孕四个多月了。

刘强东问“你怎么不休息？”而女员工当即表示“我不会耽误工作的！”

然而接下来刘强东直接说明“你这体质，我倒希望你去多请下假”，甚至说出了“你们休假也多给兄弟们一点儿机会”这样的话，真不知道是套路深还是说他情商低好，旁边的女职员显得特别尴尬。

有媒体认为，表面是在关心女下属的身体，希望她多休息，实则是让人家回家生孩子，这副总的位置我是不会替你保留的，给兄弟们机会。

而大家也看到，弹幕里网友们也炸开了锅。“刘强东很聪明”、“高级心机语”、“资本家”......

而4个月后，亿欧网、虎嗅网等媒体的爆料，女副总裁杜爽在2017年6月底离职。

想想让人觉得不寒而栗！虽然京东应该不会明面上公开开除一位怀孕员工，但是并不能保证其会在各种场合施压。

无论是刘强东还是京东客服，在对待员工或者消费者的“神回复”实在是逆天了，古今中外恐怕要超越也很不容易了。对此次HR的言论有网友表示，就算是蹭热点也不是这个蹭法吧！