哪些事业单位好一些?

事业单位分类目前事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。

考虑到事业单位的特点,为了更好地发挥工资的保障和激励作用,事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分。1、固定部分:主要体现工作人员的水平高低、责任和贡献大小。2、灵活部分:主要体现工作人员的实际工作量的多少。3、单位资金来源不同,其工资构成中的固定部分和灵活部分所占比例也不同。①全额拨款单位固定 无灵活部分②差额拨款单位的比例为6:4,③自收自支实行企业化管理的单位,灵活部分比例还可以扩大一些,国家不作统一规定。

究竟哪些单位会更好一点呢?

公益一类事业单位基本上市全额拨款事业单位,而公益二类很多是差额拨款,虽然在工资水平上,很多差额事业单位比全额的还要好,但从职业稳定性上来说,还是公益一类事业单位靠谱。毕竟,随着事业单位改革的推进,政策的变化,说不定哪些公益二类事业单位就改为了企业,而公益一类事业单位,基本上不会收到太大冲击。比如报社、电视台这样的事业单位,人事、财权相对独立,有自由支配权,且相对级别、格局也较高,肯定就比一般的局办下属的二层单位要好。

参公事业单位即参照公务员管理的事业单位,其人员待遇和公务员无异,肯定比一般的事业单位要好。在这点上,看报考情况就知道了。所以,看到参公单位,毫不犹豫上。

红河中公教育/编

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