近日，长春市就业服务局与腾讯研究院互联网+创新中心开展工作交流研讨会。会上，长春市就业服务局局长戴清春介绍了近几年长春市就业服务工作发展情况，并着重针对就业创业方面工作新思路与腾讯方进行了深入交流，力争将“互联网+就业创业”落到实处，倾力打造“3+5”就业服务新模式，以构建覆盖全市就业系统和基层就业服务平台的新时代“大就业”的工作格局。

现场交流氛围浓厚，思想火花碰撞激烈。通过广泛深入地探讨，双方认为就业创业服务与数字信息技术相结合，顺应当下时代互联网及新媒体高速发展的形势，有广阔的合作空间。双方拟围绕“就业创业人员、就业岗位、创业项目”三大核心要素建立数据库，打造精准就业服务。抓住就业的重点群体，确保“人员”精准；抓住就业的关键对象，确保“岗位”精准；抓住创业的核心要素，确保“项目”精准。基于精准数据库，利用腾讯强大的微信平台技术力量实现“信息服务、政策服务、公共服务、载体服务、培训服务”五大服务板块联动，有效提升服务能力、提高就业质量、优化“只跑一次”网上流程等，进一步完善、创新“3+5”就业服务新模式，为长春市就业创业人员提供更快速、便捷、准确、及时、全面的服务。

此次交流研讨会双方想法高度契合，产生了极大的合作兴趣，表达了强烈的合作愿望。据悉，双方将会就此继续开展深入磋商。

吉网 吉刻APP记者 温明