微软总裁比尔·盖茨说“微软离破产只有180天”；海尔总裁张瑞敏“战战兢兢，如履薄冰”；华为总裁任正非大谈危机管理。……这些言论并不是“世界末日式”的危言耸听，而是残酷的“弱肉强食”的规则，是优胜劣汰的生存法则。
在这个社会上我们要想生存下来，就必须得让自己变得强大。其实这个社会也形同于一个大自然。想要生存下来就得要努力。其实，无论在哪“食物链”总是存在的，比如：上司和下属之间，商家和买家之间等，都是一个循环的食物链。
就像是在森林里，弱小的动物们总会总结集合在一起，寻找一个做合适的机会，去寻找最安全的环境。即便居无定所，也是值得的。
可惜的是，它们总会遇到各种各样的猎手，比如：狼、狮子、豺狗、鳄鱼……可以说，有动物的地方，就是一个弱肉强食的地方。
人类也一样。
如今的社会已进入“快鱼吃慢鱼”的阶段，如果不努力，就会很快被淘汰，所以说，现在需要的团队，都必须是创新型团队。我们需要在各个方面进行创新。如果想要在这个“弱肉强食”的社会生存下去，我们就必须开始奋发拼搏，不然就会被“吃”的尸骨无存。
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