在求职时经常会遇到千奇百怪的面试题,甚至有些题目根本没有标准的答案,这些题目既可以考验面试者的应变能力,甚至是考验面试者的为人处事,但凡面试官的问题,肯定有他的目的所在,只要明白了它背后的生意,就一定会通过面试。
王健是一名刚毕业的大学生,在网络上看到一家,公司招聘销售人员,工资待遇非常的不错,于是王健便投了简历,之后公司便通知王建过去面试。
王健到了招聘现场后,与面试官了解了面试者的基本情况后,对三位面试者说了一句话,我这几天来了例假,身体有点不舒服,你可以帮我倒杯热水吗?
由于三位面试者是男生,所以他们面面相觑不知道如何应对,虽然说这个问题比较简单,但是三个人处理的方法并不一样,在他们处理事情的方法中就能看出他们为人处世的水平。
第一位面试者:来例假这属于您的个人隐私,你没有必要告诉我们,作为面试官,面试过程当中你说这类问题,我感觉你很不专业。
第二位面试者:他听到面试官的要求后,赶紧给面试官倒了一杯水,其他的任何话都没有说,性格比较腼腆,好像知道了面试官的隐私,感觉不好意思。
第三位面试者:您疼的严重吗,如果程度比较轻的话,我给您泡一杯红枣姜茶来解寒。如果你痛的比较严重的话,我可以陪你到医院看看。
面试官听到第三个回答特别的满意,因为他考虑问题不仅周全,而且十分细致,因为销售这个行业突发情况比较多,面对的是各行各业的客户,不仅需要灵活的头脑,更需要玲珑的心思,只有把事情做到客户心里客户才能成交。
【结束语】假如你是应聘者,你会如何回答面试官的问题呢?欢迎您留下自己的意见,我们共同探讨交流,谢谢!
留言与评论(共有 0 条评论) |