毕业后,你的档案何去何从?

银川新闻网讯(记者李姝)又到了大学毕业季,毕业生档案移交和管理成为大家关注的热点。如今很多毕业生认为档案可有可无的,对档案管理意识淡薄。6月27日,记者从银川人才工作服务局了解到,高校毕业生对档案的认识还存在误区,其实档案关乎大家的钱袋子,对今后的工龄计算、评职称、享受社保等有重大作用,毕业生一定要重视。

误区1:工作单位只重能力,不重视档案

“说起来重要,排起来次要,用起来需要,忙起来忘掉。”银川市人才交流服务中心主任金晶向记者介绍,像这种“人事档案无用论”正在社会上逐渐流行。随着越来越多的“单位人”变为“社会人”,导致“弃档”现象越来越严重,尤其是大中专院校的毕业生,放弃人事档案者呈逐年上升的趋势。

原因是很多毕业生认为档案没多大用处,“人走档走,人留档留。再说了,现在谁看你的档案?”毕业生这样表达自己的心声,他们大都认为目前最主要的是就业,档案无所谓,甚至有的毕业几年了,档案还在学校存放。许多人工作岗位与人事档案之间的依附关系不大,加之转档手续繁琐,导致很多人在流动或工作转换中放弃档案。

误区2:档案长期自带

自带档案的毕业生逐渐增多,不少大中专毕业生,由于对人事档案工作的认识不够,再加上工作单位的频繁变动,个人档案随身携带,档案安全成了很大的问题。有的将档案放在家里,更有人早已不知将档案丢在何处,似乎档案没什么用了。“自带档案很容易出现个人因好奇而私自撕毁封条,这样的档案人才交流中心是不再接收保管的。”金晶说,如果发生这种情况,后果只能由个人承担。

对此,人事部门提醒毕业生:在现行的人事档案管理制度下,弃档并非明智之举,现在人才频繁流动,虽然档案的“决定性”作用在弱化,但养老保险、医疗保险、失业保险等国家强制推行的福利政策,职称评定、各种政审等,还需利用人事档案进行。另外,国家推行了电子档案,也需要文本档案作依据。

高校毕业生的档案有三种去向

▲被行政机关、国有企事业单位录用、考研成功的毕业生,档案会随同本人的工作关系转入工作单位或学校。

▲到非公有制经济单位工作,人事关系没有落实,档案需要委托工作单位所属地的人才交流中心管理。

▲暂时未落实就业单位的毕业生,可短期内委托学校管理或申请回原籍,委托原籍的人才交流机构管理档案。

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