作为一家百年科技巨头，IBM 内部形成了非常健全的企业制度和较为先进的企业文化。

善于发表批评类文章的英国科技媒体 TheReg 拿到了一封 IBM 美国营销服务中心副总裁 Laurie Parko 于 6 月 14 日发出的一封内部邮件，其中的内容表明，IBM CEO 去分公司考察交流的活动也被当成一次营销事件，不过对象不是市场客户，而是营销中心的员工们自己。

具体来说，身兼 IBM CEO、董事长、总裁三职的 Ginni Rometty（罗睿兰）决定 6 月 25 日到 26 日前往 IBM 位于德州奥斯汀的办公园区参观开会，营销中心提前两周就开始了准备活动。

邮件的开头以如果和罗老板打照面，分公司的你应该怎么做开头。Parko 强调，你不可以自拍、不可以使用厕所、不可以抢电梯、不可以喝碳酸饮料……你不要主动去和罗老板或者总部团队的人搭腔，除非他们先对你 " 有兴趣 "。

邮件甚至谈到了衣着和举止，" 自然点，包括穿衣打扮，就像平时一样，万勿刻意，比如 PJ（蜜桃派，知名内衣品牌）还是乖乖扔家里吧 "。

Parko 称，IBM 希望罗老板可以看到办公位都是 " 一个萝卜一个坑 " 即满满当当的，特别是 906 号建筑 5 楼的伙计们，如果那两天你恰好出差或休假，一定要提前告知我们，以便我们安排人手去 " 填鸭 "。

当然，邮件中还有两处特别大写，一是保持工位的深层式干净整洁，二是不要在罗老板来之前进行布置的这几天，在私人会议室碰任何的电视、桌椅、标牌等。

英国记者尝试寻求蓝色巨人对此事的回应，对方拒绝置评。