6月，已经进入高温津贴发放季。昨日，北京青年报记者从市人力社保局了解到，下周，本市将开始对园林绿化、建筑工地等进行高温津贴发放的专项执法检查。对于高温津贴应发未发的或者低于发放标准，劳动者可向人力社保部门举报。（6月29日《北京青年报》）

一谈到高温津贴，谁是知道，这是国家在向高温下作业的劳动者祭出的一项政策关怀。甚至有些省市在国家这一政策指导下，还进一步制定了标准和细则，并要求相关用人单位严格按照标准和细则执行。

然而，囿于在执行高温津贴政策上，都由相关用人单位自行操作，加之各地在监督和约束这一执行上又缺乏有效手段，致使发放高温津贴成为相关用人单位的“良心买卖”，甚至变为不拨不转的“机械表”。于是那些有良心的相关用人单位，会说一不二地按照发放标准予以兑现；而那些爱耍赖的无良相关用人单位，要么干脆不发放高温津贴，要么降低发放标准，要么以冷饮等代替发放。

需要指出的是，由于在高温下作业的劳动者，大多都生活和工作在底层，弱势效应或多或少会影响到他们维权，这势必会让一些相关用人单位在执行这一政策上成为漏网之鱼。同时平心而论，即便有人举报相关用人单位不发放高温津贴，因受制于监管有强有弱，手段有高有低，也很难说不在督促和拖延的较量中，最终让高温津贴得不到落实。

鉴于这样一种现状，再返回来看北京市的做法，就会让人觉得，此举在很大程度上可倒逼高温津贴发放。具体说来，北京市的可圈可点之处在于，通过开展专项执法检查，挨家挨户去查证高温津贴发放情况，并开通举报热线。并且在查证发放上，他们是以工资表有无这项支付作为衡量标准，一旦相关用人单位应付未付，不仅面临整改，而且对拒不整改的最高可罚2万元。

如此一来，北京市的做法无疑向我们展示了两条清晰脉络。一是通过专项执法检查，可打尽在发放高温津贴上的漏网之鱼。二是通过向拒不整改者开罚，可倒逼他们不折不扣去发放高温津贴。由此可见，执法检查+开罚这两手硬，注定会让那些在发放高温津贴上想耍赖的单位和企业，在想躲躲不掉，接受罚款又不堪负重中，最终走上兑现这一条。相信如果各地都能效仿北京市的这一做法，又注定会让国家这一政策，在执行上少打折或不打折。