毕业啦！马上就可以发挥自己的所长，赚到第一桶金。带着未褪去的成长青涩与激动的心情，你心里开始盘算，读研？考公？去企业？看看自己的学校，再看看自己的专业，pick喜欢的公司和岗位，做功课、参加面试，一轮一轮筛选下来，从选定很多目标，到最后没有目标，于是你又纠结了。到底选什么工作好呢？

除了考研、考公务员

其实还有一个不错的选择可以尝试

银行校园招聘

银行的校园招聘是银行招聘的一种，另外一种是社会招聘。校园招聘主要就是针对应届生的，当然，有一些银行也会招往届生，但是有年龄限制；社会招聘主要针对已经工作了的。已经毕业很多年的就不能参加校园招聘了，但也不能参加社会招聘，因为社会招聘一般都是招有银行工作经验的，比如在建行干两年想跳槽到别的银行，这可以。但如果你从来没在银行干过，那就不行了。

银行的校园招聘一般有两次，秋招和春招，春招在秋招的后面，是对秋招的补录，银行如果秋招招满了可能就不会再举行春招。

银行招聘什么时候开始？

银行秋招一般从每年9月份开始，一直持续到12月。春招基本在每年的2-5月份举行，高峰期集中在3、4月份。对于大三的同学来说，今年下半年就可以报考银行的秋招了，现在有时间的话最好提前准备一下。

如何报考银行？

从招聘流程上来看，基本都需要通过网申--笔试--面试--体检--签约这样几个步骤。秋招阶段银行都会在全国各大高校举行校园宣讲会，春招一般没有宣讲会。宣讲会主要去当地的重点院校，很多银行会在宣讲会上先进行一轮初面，由初面决定你是否能够参加网申或者笔试，有时间一定要参加。宣讲会的时间和地点可以通过银行人才招聘网站获取信息。

银行的岗位和用工形式

春招一般来说岗位的选择余地比秋招少一些，但是并不是说春招的岗位就一定不好。对于五大行来说，不管你当初应聘的是什么岗位，都要先从柜员干起。

一般来说，跟银行签订劳动合同的都是正式工。银行有些岗位实行的是劳务派遣制，所谓劳务派遣制是指和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作，不属于银行正式员工。

对于想进入银行系统的同学来说，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为劳务派遣招聘要求低，而且现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的正式员工。

银行每年招多少人？

五大行去年秋招大概招8万多人，而国考只招2.8万人。更重要的是公务员热门岗位几千人逐一个岗位，但是银行竞争要小的多，以中国银行为例，2017年中国银行招聘人数为12834人，网申截止时间是10月24日，截止到20日上午10时已报名225031人，竞争比例只有10:1，所以银行的机会大很多。

银行都考什么？难不难？

先来看一下银行的考试方式。

银行的秋招都是全国统一考试，同一个时间，同一份卷子，考试内容都一样，上机考试。

春招部分统考，有的是各分行自行组织，所以网申、笔试和面试时间各个分行可能都不太一样。也是机考。

笔试一般考客观题，单选、多选、不定项、填空（工行），内容主要是行测、英语、综合知识（专业知识、常识、时政、银行知识）、性格测试。一般都是行测占比最大；英语和综合知识看各行具体情况，一般工行、建行英语考的比较少，中行、农行英语比较多；专业课建行、中行考的比较多，工行和农行考的比较少。性格测试不计入成绩，但是不能太反人类反社会或者人格分裂。

什么样的人可以报考银行？

不要被银行看似“高大上”的外表给欺骗了，其实银行的门槛并没有想象的那么高，即使非985/211，非金融专业，没通过大学英语四级考试，也是有机会进入银行的，只要你能突出自己的优势。