最近一位工厂老板在务工之家APP上留言说，现在年轻人都太懒了，都不爱进厂上班！他们工厂近两年招工人非常困难，尤其是过完年的时候，由于员工流动性大，导致工人一直招不满，虽然工厂提高了福利待遇，但是吸引来的工人还是寥寥无几。而他的一位在东莞创业的朋友，也是遇到这样的情况，由于工厂生产线上人员太少，很多大订单他都不敢接，只能接一些小订单。而东莞打工妹却对他们说：你们是站着说话不腰疼！

一些网友也留言发表了自己的看法：

网友1、现在不光是在东莞，我一个佛山的朋友也是遇到招工难的问题，由于订单多，工人不够，他都把能认识的亲戚朋友都叫过来帮忙，其实现在有的工厂福利待遇很好，但还是吸引不了年轻人去。

网友2、现在社会上顶梁柱是70、80后，90后已经开始在社会上崭露头角，但是80后、90后很多地方都是独生子女，从小都没有吃过苦，你能指望长大了他们去工厂吃苦吗？工厂上班辛苦不说，还要加班，制度也多，不符合现在年轻人的求职要求。

网友3、时代已经变了，很多自由职业都能挣钱，谁还愿意去工厂上班，做主播、玩个游戏都能挣几十几百万的，互联网成就了很多人，很多年轻人利用互联网赚了人生的第一桶金，他们还会选择工厂吗？答案大家心知肚明。

网友4、50、60后他们大多都有在工厂工作的经历，他们都知道工厂的辛苦，所以他们不愿意自己的孩子也进厂工作，宁可花钱找人去安排一个挣的不多的工作也不让进厂，而且有的工厂挣的不一定就多，而且现在工厂都想找年轻人，40岁50岁的人他们还不招，导致工厂人手更加不够用。

看完几位网友的评论，觉得大家说的都是很现实的，现在的社会，无论是工厂，还是其他公司企业，都会或多或少的面临招人难的问题。不过我相信一点，薪资待遇好，管理正规，分工明确的企业，一定不缺人才，各位看官怎么看？