昨天在朋友圈看到一篇关于应用宝的文章，讲真被震惊到了。

文章的分享者是应用宝的运营负责人，她表示现在的应用宝已经不像以前那样，只是简单的展示应用的大小、版本信息了。而是将应用介绍内容化，让开发者通过具体的图文、视频来展示产品功能特色和利益点。

同时她在分享中还公布了一项数据，现在大约 10 个来应用宝的用户中，会有 3~4 个人会在应用宝内进行内容消费，并且每个人单次消费文章的篇数高达七到八篇。

这是继京东、手机百度、美图、大众点评、Wifi万能钥匙之后，我这个月看到的第三款进行内容化的亿级流量产品了。

这背后是一种趋势，内容编辑的需求再进一步的扩大。

如果你现在还没找到适合自己的岗位，我推荐可以考虑内容运营。我曾经采访过 5 位运营总监，他们都说内容运营非常稀缺，发展前景也极好。

拉勾网在招岗位数据显示，目前内容编辑在招岗位数量仅次于新媒体，而且设有编辑岗位的企业包含百度、腾讯、网易、京东、沪江等知名互联网公司。

为了帮助大家能够快速入门内容运营，我把自己在百度积累的内容编辑经验开发成了一门技能训练营，从定位到选题、编辑、策划、数据分析，从零到一让你成为优秀的内容编辑。

第四期内容编辑训练营学习周期为 7 月 3 日 - 7 月 13 日，最后仅剩 26 个名额。扫描下方二维码，加入本期技能训练营，我们将帮助你成为最有成长潜力的运营。

↑↑

适合人群

希望或者正在从事内容相关工作，

对社区产品、内容产品感兴趣的同学。

1）让你 10 天掌握用得上的运营技能

我在做课程研发时，一直要求课程能够解决运营大概率会遇到的业务问题，一直要求按真实的运营执行流程构建课程体系。

内容编辑作为信息服务连接用户的关键，需要掌握内容定位、编辑、发布、策划、粉丝互动、数据分析的技巧，促进产品中的内容流通闭环，最终实现拉新、活跃、留存、转化、传播的运营目的。

2）让你学会举一反三，解决业务问题

技能训练营的每一个小节课程内容都在坚持用“案例+方法论”的模式进行开发。想象一下，10 天学习后，当老板下达了一个任务，你可以在全部门同学面前有条理、多维度拆解它，那是多么炫酷和有成就感的事。

3）让你“轻松”的完成 10 天高强度学习

与知识获取不同，技能学习需要强有力的监督。为了让你能够连续 10 天坚持学习一门技能，我们会根据学员的入学测试成绩进行分组，20 人/组并配以教学助理。助教们会“丧心病狂”式对你的技能学习进行督促和辅导。