19岁的姆巴佩与31岁的梅西:无处不在的年龄焦虑

19岁的姆巴佩与31岁的梅西同场较量。柚子姐看到了一股莫大的苍凉感,镜头几次在姆巴佩与梅西之间切换,喜悦与落寞,朝气与踯躅。在梅西和他的队友们面前,正在刮着的是一股来自法兰西的青春风暴。

潘帕斯雄鹰开始老迈,高卢雄鸡此时正值最好的年华。时间一年又一年的过去,你丝毫未曾感知到三十与二十有什么区别。可是这一刻,青春与中年摆在同一舞台,逼得你不得不认识到一个血淋淋的事实:有些事情如果度过了黄金时代,即使再努力可能也强求不来。

不只是竞技体育能够明显感知到年龄焦虑,职场这样的焦虑就更明显了。特别是对于互联网公司,发展迅猛,员工普遍都非常年轻,过了三十岁如果尚未寻找到自己的定位,人生的下坡路可能就已经开始了。

昨天拼多多提交给美国证券交易委员会的文件中,一份有关员工的资料介绍引起了柚子姐的关注。

这家仅成立三年的公司,其日活用户超过了京东,仅次于天猫,而其员工仅一千多人,平均年龄26岁。

从一家公司,更准确地说是单位,呆上 30 年直至退休,是 60 后们再习惯不过的职业生涯。但这对于他们如今在互联网科技公司工作的子女们,已不再有实践意义。

仍在经历频繁工作变动的更多的是 80 后、 90 后, 60 后、 70 后们已经很少再选择变换工作。更重要的是,一家互联网科技公司中的 60 后、 70 后变得越来越稀少。

一个人到了30岁,他也工作了七八年了,如果还没能当上管理层,或者在专业领域作出突破,那只能说明,你花了七八年,都没能展现出你的能力。也就是说,你的能力已经到了上限。

前些日子,知乎有一个话题,特别火。

原话是:30岁,如果你还没当上管理层,或者在某个领域取得成就,那你一辈子基本也就这样了。

这句话一出,戳中了许多人的软肋,一时间群情哗然。

“呆过几个游戏公司,多数员工都是年轻人,主管甚至多数高管都是四十不到。为什么互联网公司员工多是二三十年轻人,那些在公司呆到四十左右的中年人都干嘛去了?转行?创业?” 一位网友知乎问道。

40 岁以后该去做什么,这是横贯互联网从业者几大年龄层的焦虑——对于入行不久的年轻人,他们需要判断自己选择的这份职业是否属于高增值,在未来的几十年是否能跑赢平均值;对于距离 40 岁不过数年的青壮一代,他们需要考虑已有的积累与行业职级是否能保证未来几年后对公司依旧有不可替代的价值;对于已过 40 岁、职业上升路径却已几乎被阻断、甚至面临裁员失业风险的中年人而言,这一切都让他们焦虑, 40 岁的门槛迈过,是否等同于已经失业?

现在很多的互联网公司在招聘的时候,都会设置一个年龄区间。比如说,传媒行业一般极限是30岁,如果特别优秀,这个上限会推迟到35岁。

柚子姐其实特别理解企业的这种选择,年龄在职场上真的就是一条“黄金线”。柚子姐曾经采访过一家互联网公司的高管,人家给出的数据让我觉得很恐慌。

那位高管告诉我,他们在招聘的时候,开发人员的年龄不得超过30岁,架构师年龄不得超过35岁。

这不是一个特例,许多高速发展的创业公司,更是年轻人的天下,从CEO到CTO,平均年龄不超过30岁的情况比比皆是。上面说到的拼多多,就是一个极好的例子。

现在的职场新人,得益于信息的高度集聚和扩散,无论是意识、能力,还是热情,比起70后、80后,都只强不弱。有时会感觉,70后和80后比起他们,除了经验,还有什么能拿得出手的?

一个 26 岁的主管,跟一个 30 岁的主管,在能力相似的情况下,投资前者,比起投资后者,绝对是一个性价比高得多的选择。毕竟,前者是在上升,而且上升速度难以预测;而后者很可能平缓得多。

而这种平缓并不是说你主观上不努力,而是说,人到中年,你已经没有那么多的充足的精力可以投诸于工作。你需要把你的精力分散到你的家庭、妻子、老人、儿女。比起年轻人,你缺的可能并不只是获取新知识的能力,而是一种“钝感”,琐事缠事,你已经没有那么敏锐和好奇。

2017年12月10日,42岁的中兴程序员欧建新从办公大楼顶上一跃而下,舍下了家中的老人以及妻儿,匆匆结束了自己的生命。

出生于湖南一个农村家庭的他,从小学习成绩优秀,本科考入北航,迈出了成为精英份子的第一步;紧接着又去南开深造,成为南开硕士;在华为工作8年,又在中兴担任研发负责人6年。

一路985,工作都是明星企业,这样的人生,可以傲视很多同龄人和后辈,可他却选择了用跳楼结束了自己的生命。

他这一跳,让原本平静的IT圈炸开了锅,也让“中年危机”的问题再次引起大家的关注。

打开招聘网站,我们往往可以发现,越来越多的招聘条件上,出现了“限30岁以下”,“90后优先”的字眼。前段时间,被传的沸沸扬扬的某家大型公司也传闻要淘汰并永不再招聘35岁以上的员工。毕竟,在高速发展的互联网科技行业里,几乎没有退休,只有辞职和劝退,到了 40 岁还未进入掌控公司走向群体的人们,时刻都在焦虑着。

在这个什么都不确定的年代,我们又选择了一个最不确定的互联网行业,你还指望能确定些什么?

年龄在不断增长,如果眼界和学识在原地踏步。如果这样的你不被淘汰那岂不是太对不起那些初升的太阳?长江后浪推前浪,最可怕的其实不是前浪被拍死在沙滩上,而是你不管曾是前浪还是现在成了后浪,你始终都在随波逐流,未曾有过高光时刻,就要选择沉默的老去。这才是最可惜的时候,你辜负了自己的青春年华,只能无奈的目睹自己如今快速的老去。

在鲜活的生命面前,你或许都并未曾感知到自己的腐朽与麻木。不过,这对于很多人而言,或许也是一种幸福吧。毕竟,当我们无能为力的时候最擅长自欺欺人。

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