导语:美女面试官:请把你自己的衣服脱了!毕业生小伙机智的回答被录用

面试是很多人刚毕业后踏入社会的面临的第一个门槛，除了学历被看中外，几乎所有公司都会安排面试。因为交流能力，思维能力，学习能力，工作态度和人品等往往比学历更为重要。而面试就可以粗略地了解到应聘者的综合能力了。

现在面试的花式也是千奇百怪，有直接提问专业知识的，有直接考你应变能力的，也有出一些奇怪得让人想都想不到的问题来考验你。

人事部门几乎都是担任着面试和人事安排的职责，所以在面试的时候往往首先要面对的就是人事部的人员。这段时间刚好大学生毕业， 也有很多大学生将面临工作这个问题。刚毕业的小黄为了积累职场经验，他便买来几本关于职场的书籍，并且开始在网上投了多份简历，很快就收到一家大型公司的回复，通知小黄进行面试。

面试当天小黄也精心打扮了一番，在约定时间提前半小时到了该公司，可见对这份工作也是充满了期待。到了公司发现这个公司的规模挺大的，环境也挺好的。接待人员也很友善，然后让他填了份表格等待面试官通知。一会面试官过来了，把小黄叫到了一间会议室，面试官是一位三十多岁的成熟女性，长相清秀而且声音也很清甜。

面试官首先让小黄做了个自我介绍，然后提问了一些在与专业有关的相关知识。这几个问题下来，小黄都回答得让自己也挺满意的，以为这份工作已经十有八九了。突然这位美女面试官对小黄说:请把你自己的衣服脱了。这个问题完全出乎了小黄的想象，看了多本关于职场的书籍也都没有看到过该问题啊。他一下子就有点不知所措了，心里想着这该不会是不正经的公司吧，怎么面试还有做这样的事?很快小黄反应过来，这是面试官在试探他的应变能力，于是开始静下心来深思起来。

经过一番深思后，小黄抬起头看向美女面试官说道:首先您不会真的是要我把衣服脱了，因为您是面试官，直接代表着整个公司的形象，我现在要是把衣服脱了传出去整个公司的形象就受到影响了。然后，这里是公共场合，如果我真的把衣服脱下来了，不仅我丢脸了，您在同事面前也说不过去。所以我断定您不会真的要我把衣服脱了。

面试官满意的笑了笑，显然小黄的回答让她很满意。面试也就这样结束了，第二天小黄就接到正式被录用的通知了。

很多刚毕业的大学生刚毕业在刚面试的时候，因为准备得不够充分，面对面试官的时候容易紧张，结果也错过了不少机会。所以有时间的话还是得升值自己，遇到问题的时候别紧张冷静面对。如果你在面试的时候，面试官叫你脱衣服你会怎么办?欢迎交流。