随着社会的发展,越来越多的人开始缴纳社会养老保险,有很多人都说公务员和事业单位待遇怎么怎么号,其实有很大一部分原因就体现在保险上。很多人都知道事业单位待遇比企业的好,就连社保都比企业的强很多,据说,事业单位员工退休金竟然比企业退休人员高三倍甚至更高,这是为什么呢?难道大家交的社保不一样吗?还是企业员工交了一个假的社保?
为什么企业退休工资那么低? 企业退休金低?因为企业养老保险费率高并且按照最低的缴费档次缴纳社保,社会资源分配也不均,其次缴费基数,缴纳的养老保险越多,退休后领取的养老金的时候就越多,同样缴纳15年跟缴纳30年的退休金肯定是不同的。企业保险,又叫职工基本养老保险。是目前我们最广泛的,在企业工作参加的保险。如果失业了,可以通过缴纳自谋职业、灵活就业人员的方式进行续交。
在大型国有企业收入较高,个人缴费基数比较高,参加工作较早,在最近我单位办理退休的中高层领导中,他们的个人账户总额很高。工龄也在40年左右。退休养老金就在6000左右。那么为什么会企业退休工资普遍低呢?主要原因是上层和普通工人的差距比较大,中上层是年薪制的,一年几十万和工人是月薪制,一个月几千。差距肯定就大了。
对于一些大的企业来说,养老保险根本就不是问题,面临困境的是那些多如牛毛的小微企业,这些公司利润很低,单位了留住员工还不得不缴纳社保,所以大部分企业都不是按照实际工资来缴纳社保的,只是缴纳最低档次社保,这也就导致了企业员工退休金只是养老保险中缴纳最低档次的,退休金自然就低。
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